Chef d'équipe spécialisé en arrosage automatique F/H - ENERGIS RH Lyon
Description du poste
Chef d’Équipe Arrosage Automatique H/F Secteur : Saint-Priest (69) Contrat : CDI Entreprise : Spécialiste de la maîtrise de l’eau – 15 collaborateurs Vos missions :
-
Installer et entretenir les systèmes d’arrosage automatique (PEHD, PVC Pression, fonte, etc.).
-
Organiser et superviser les chantiers.
-
Encadrer les équipes terrain et veiller à la sécurité.
-
Gérer le matériel et les engins.
-
Assurer la relation client et le suivi de la qualité des interventions. Formation et intégration :
-
Formation terrain assurée par un chef d’équipe sénior pendant 1 an.
-
Objectif : autonomie complète et évolution vers la responsabilité de chantiers.
-
Intégration au sein d’une entreprise qui valorise l’humain et la transmission. Conditions et avantages :
-
CDI – Convention collective Travaux Publics
-
Panier du TP
-
Primes : intéressement + vacances
-
Caisse des congés payés, retraite et prévoyance avantageuses Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
-
Une structure locale, reconnue pour son savoir-faire et son esprit familial.
-
Un accompagnement complet et des perspectives d’évolution réelles.
-
Un environnement où chaque collaborateur compte.Profil recherché :
-
Diplôme en espaces verts, travaux publics ou CS Arrosage, ou expérience de 1 à 5 ans dans le domaine
-
Vous êtes rigoureux(se), soigneux(se) et appréciez le travail d’équipe
-
Vous aimez le terrain et souhaitez évoluer vers davantage de responsabilités
-
Pas de diplôme ? Aucun souci : votre motivation, votre passion et votre envie d’apprendre feront la différence
-
Formation assurée sur le terrain par une équipe expérimentée et bienveillante Envie d’évoluer dans un métier concret et valorisant ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe où votre engagement fera la différence !
Données marché — Chef / Cheffe d'équipe travaux publics
Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)
Médian : 2 986 €
postes prévus (BMO 2025)