Aller au contenu
F1207 · ENERGIS RH Lyon

Chef d'équipe spécialisé en arrosage automatique F/H - ENERGIS RH Lyon

Description du poste

Chef d’Équipe Arrosage Automatique H/F Secteur : Saint-Priest (69) Contrat : CDI Entreprise : Spécialiste de la maîtrise de l’eau – 15 collaborateurs Vos missions :

  • Installer et entretenir les systèmes d’arrosage automatique (PEHD, PVC Pression, fonte, etc.).

  • Organiser et superviser les chantiers.

  • Encadrer les équipes terrain et veiller à la sécurité.

  • Gérer le matériel et les engins.

  • Assurer la relation client et le suivi de la qualité des interventions. Formation et intégration :

  • Formation terrain assurée par un chef d’équipe sénior pendant 1 an.

  • Objectif : autonomie complète et évolution vers la responsabilité de chantiers.

  • Intégration au sein d’une entreprise qui valorise l’humain et la transmission. Conditions et avantages :

  • CDI – Convention collective Travaux Publics

  • Panier du TP

  • Primes : intéressement + vacances

  • Caisse des congés payés, retraite et prévoyance avantageuses Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

  • Une structure locale, reconnue pour son savoir-faire et son esprit familial.

  • Un accompagnement complet et des perspectives d’évolution réelles.

  • Un environnement où chaque collaborateur compte.Profil recherché :

  • Diplôme en espaces verts, travaux publics ou CS Arrosage, ou expérience de 1 à 5 ans dans le domaine

  • Vous êtes rigoureux(se), soigneux(se) et appréciez le travail d’équipe

  • Vous aimez le terrain et souhaitez évoluer vers davantage de responsabilités

  • Pas de diplôme ? Aucun souci : votre motivation, votre passion et votre envie d’apprendre feront la différence

  • Formation assurée sur le terrain par une équipe expérimentée et bienveillante Envie d’évoluer dans un métier concret et valorisant ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe où votre engagement fera la différence !

Données marché — Chef / Cheffe d'équipe travaux publics

Salaire net mensuel
Débutant3 857
Moyen4 553
Expérimenté5 018
Tension du marché
Tension modérée

Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)

Médian : 2 986

Projets de recrutement
7 556

postes prévus (BMO 2025)

À ne pas manquer

Offres similaires.