Chef d'équipe soudure/finition/montage H/F

A la suite d'une réorganisation de l'activité en interne, nous sommes à la recherche de deux chefs d'équipe, un chef d'équipe pour le secteur découpe/pliage/emboutissage et un chef d'équipe pour le secteur soudure/finition/montage.

Missions principales

1. Gestion de la production

• Organiser et piloter l'activité du secteur soudure/finition/montage en fonction du planning et des priorités de production

• Assurer la répartition des tâches et le suivi des ordres de fabrication pour garantir le respect des délais

• Superviser la maitrise des réglages machines pour assurer la qualité des pièces produites

• Veiller à la disponibilité des matières premières et des outils nécessaires à la production.

1. Management et encadrement d'équipe

• Animer et encadrer une équipe d'opérateurs et de régleurs sur le secteur soudure/finition/montage.

• Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe

• S'assurer du respect des bonnes pratiques fabrication : des consignes de sécurité aux contrôles des pièces, en y incluant les réglages de machines

• Former les nouveaux collaborateurs aux outils informatiques en production

• Assurer le suivi des performances individuelles et collectives et proposer des actions d'amélioration

• Contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail

• Gérer avec le Responsable de Secteur les plannings, les rotations et les éventuelles absences au sein de l'équipe

• Être un appui du Responsable de Secteur concernant les entretiens de parcours professionnels

1. Qualité et amélioration continue :

• Vérifier la conformité des pièces produites par rapport aux exigences clients et aux normes en vigueur

• Remonter au Service Qualité les litiges ou non-conformités détectés

• Participer aux démarches d'amélioration continue (Kaizen notamment)

1. Sécurité :

• Appliquer et faire respecter les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement sur le secteur.

• Sensibiliser les équipes aux risques des postes de travail (manipulation des tôles, utilisation des presses plieuses, etc.)

50% opérationnel / 50% organisationnel/management

Compétences

• Savoir utiliser les outils informatiques

• Capacité à motiver une équipe autour d'objectifs communs

• Savoir prioriser les tâches et gérer plusieurs impératifs en même temps

• Sens de l'initiative et capacité à prendre des décisions rapidement

Expérience souhaitée en gestion d'équipe terrain ou en tant que chef d'équipe, chef de ligne de production.

Rémunération : 2000€ - 2250€ mensuels bruts + primes ( prime chef d'équipe, prime équipe, prime panier et habillage)

Avantages

• 13e mois

• Chèques cadeaux

• Possibilité chèques vacances

• Avantages CSE (place de cinéma, piscine à prix attractif.)