Chef d'équipe soudure/finition/montage H/F

A la suite d’une réorganisation de l’activité en interne, nous sommes à la recherche de deux chefs d’équipe, un chef d’équipe pour le secteur découpe/pliage/emboutissage et un chef d’équipe pour le secteur soudure/finition/montage.

Missions principales

1.       Gestion de la production

·       Organiser et piloter l’activité du secteur soudure/finition/montage en fonction du planning et des priorités de production

·       Assurer la répartition des tâches et le suivi des ordres de fabrication pour garantir le respect des délais

·       Superviser la maitrise des réglages machines pour assurer la qualité des pièces produites

·       Veiller à la disponibilité des matières premières et des outils nécessaires à la production.

2.       Management et encadrement d’équipe

·       Animer et encadrer une équipe d’opérateurs et de régleurs sur le secteur soudure/finition/montage.

·       Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe

·       S’assurer du respect des bonnes pratiques fabrication : des consignes de sécurité aux contrôles des pièces, en y incluant les réglages de machines

·       Former les nouveaux collaborateurs aux outils informatiques en production

·       Assurer le suivi des performances individuelles et collectives et proposer des actions d’amélioration

·       Contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail

·       Gérer avec le Responsable de Secteur les plannings, les rotations et les éventuelles absences au sein de l’équipe

·       Être un appui du Responsable de Secteur concernant les entretiens de parcours professionnels

3.       Qualité et amélioration continue :

·       Vérifier la conformité des pièces produites par rapport aux exigences clients et aux normes en vigueur

·       Remonter au Service Qualité les litiges ou non-conformités détectés

·       Participer aux démarches d’amélioration continue (Kaizen notamment)

4.       Sécurité :

·       Appliquer et faire respecter les règles de sécurité, d’hygiène et d’environnement sur le secteur.

·       Sensibiliser les équipes aux risques des postes de travail (manipulation des tôles, utilisation des presses plieuses, etc.)

50% opérationnel / 50% organisationnel/management à terme

Compétences

·       Savoir utiliser les outils informatiques

·       Capacité à motiver une équipe autour d'objectifs communs

·       Savoir prioriser les tâches et gérer plusieurs impératifs en même temps

·       Sens de l'initiative et capacité à prendre des décisions rapidement

Expérience souhaitée en gestion d’équipe terrain ou en tant que chef d’équipe, chef de ligne de production.

Rémunération : 2000 € - 2600 € mensuels bruts : prime de chef d'équipe de 150€, prime équipe, prime panier et habillage

Avantages

-            13e mois

-            Chèques cadeaux

-            Possibilité chèques vacances

-            Avantages CSE (place de cinéma, piscine à prix attractif…)