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F1206 · RESEAU CREUSOIS DES SIAE

Chef d'équipe second oeuvre (H/F)

Description du poste

Le Réseau Creusois des SIAE porte un chantier d'insertion qui a pour activité support le second œuvre (peinture, placo-isolation, carrelage faïence, revêtement de sols). Dans ce cadre, l'association recherche une personne compétente dans ces domaines et en capacité de travailler et de transmettre leur savoir-faire.

MISSIONS

1-Assurer l'encadrement et la formation en situation de production de 8 salarié-e-s en insertion :

Transmettre les gestes techniques, les savoir-faire et les savoir-être professionnels

Assurer la montée en compétences de chacun-e (tant sur le plan technique que savoir-être)

Travailler sur les chantiers avec les salarié-e-s

2-Assurer la production économique du chantier

Organiser l'activité de production : recherche et planification des prestations, définition des besoins et gestion des approvisionnements en matières premières et petit matériel, coordination logistique

Assurer la bonne exécution des prestations dans les délais impartis

Gérer l'équipe : motivation des salarié-e-s, constitution des équipes et répartition des tâches, gestion des éventuels conflits

SAVOIR-FAIRE ET COMPETENCES

Maîtrise des techniques de second œuvre (carrelage, peinture, placo/isolation, revêtement de sols, isolation par l'extérieur.)

Compétences de bases en informatique (traitement de texte, tableur, mails, internet)

SAVOIR-ETRE ET APTITUDES

Aptitudes pédagogiques et intérêt pour la transmission de savoir-faire

Capacité à fédérer une équipe

Capacité à travailler sur le terrain

Autonomie

Sens de l'organisation

EXPERIENCE ET QUALIFICATION

Qualification ou expérience significative dans les domaines de la peinture, isolation, du carrelage et/ou de la plâtrerie

Expérience en gestion d'équipe

Expérience dans la transmission de compétences

Données marché — Chef / Cheffe d'équipe bâtiment

Salaire net mensuel
Débutant3 857
Moyen4 553
Expérimenté5 018
Tension du marché
Tension modéréeRang 15

Couvreurs

Médian : 1 900

Tension modérée

Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)

Médian : 2 986

Projets de recrutement
7 556

postes prévus (BMO 2025)

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