Chef d'équipe Réseaux HTA/BT & Éclairage Public (H/F)

L'entreprise REEL ELECTRICITE est présente depuis 1982 sur les marchés de l'Ile de la Réunion conservant au fil des années son esprit familial, elle intervient sur les infrastructures de réseaux tant en aériens qu'en souterrains et éclairages publics.

Vos missions seront de :

Encadrement et organisation

• Encadrer, animer et coordonner une équipe de monteurs/électriciens réseaux
• Organiser le travail quotidien selon le planning des chantiers
• Répartir les tâches et veiller à la bonne exécution des travaux
• Assurer l'accueil et la formation des nouveaux collaborateurs/intérimaires

Travaux techniques

• Superviser et participer aux travaux de construction, extension et rénovation des réseaux HTA (Haute Tension A) et BT (Basse Tension)
• Réaliser et contrôler les raccordements, branchements et dérivations
• Superviser les travaux d'installation, de maintenance et de dépannage sur les réseaux d'éclairage public (candélabres, armoires de commande, câblage)
• Effectuer le tirage, le déroulage et le raccordement de câbles souterrains et aériens
• Réaliser des travaux de terrassement, pose de fourreaux, remblaiement (en lien avec équipes VRD si nécessaire)
• Contrôler la conformité des installations avant mise sous tension

Sécurité

• Garantir l'application stricte des règles de sécurité électrique (habilitations, consignations/déconsignations)
• Réaliser les analyses de risques avant intervention (plan de prévention, PPSPS)
• Veiller au port des EPI et à l'utilisation correcte du matériel
• Signaler tout incident, anomalie ou dysfonctionnement

Suivi administratif et reporting

• Assurer le suivi des heures de travail de l'équipe (pointages)
• Rédiger les comptes rendus d'intervention et rapports de chantier
• Gérer les approvisionnements en matériel et outillage
• Assurer la liaison avec le conducteur de travaux / le client (EDF, communes, syndicats d'énergie

vos qualités professionnelles et personnelles :

• Leadership et sens des responsabilités
• Rigueur et culture sécurité forte
• Capacité d'adaptation aux conditions climatiques réunionnaises (chaleur, intempéries)
• Bon relationnel avec les équipes et interlocuteurs institutionnels
• Autonomie et réactivité