Chef d'équipe Réception (H/F)

Dans le cadre d'une mobilité interne, nous recherchons pour notre service logistique situé à Gérardmer, un(e) Chef d'équipe Réception (H/F).

Finalité du poste:

• Superviser et coordonner l'activité de l'équipe affectée à la réception des produits.
• Assurer la tenue du stock interne et externe
• Etre acteur dans l'amélioration continue du service

Vos missions sont les suivantes:

RECEPTION/EXPEDITIONS:

• Prendre et organiser les rendez-vous des livraisons en tenant compte des ruptures, de la place en réserve, du type de produits.
• Créer et éditer les dossiers de réception par rapport aux bons de Livraison
• Organiser le traitement des dossiers selon les priorités et décider de l'orientation des cartons (dépôt interne /externe)
• Mettre à disposition les références demandées par le service qualité
• Informer le service qualité des anomalies rencontrées
• Relevé des anomalies de livraisons dans BEXT
• Participer si nécessaire aux opérations de chargement (déchargement et réception des marchandises)
• Organiser le travail en cas de faible charge
• Fournir aux responsables du service, le nombre de ruptures entrées dans la journée
• Gérer les flux des colis express et prévenir par téléphone ou mail la personne destinataire
• Organiser les différents flux (entrées/sorties/place) sur le quai
• Assurer l'entrée en stock de la marchandise au niveau informatique (dépôt interne/externe)
• Assurer les différents départs.
• Organiser le travail sur le quai réceptions/expéditions
• Régler au fur et à mesure les problèmes liés aux réceptions
• Organiser le travail en cas de faible charge
• Définir et envoyer les besoins en consommables à notre stockeur externe tous les jours

MANAGEMENT :

• Contrôler la productivité et la qualité du travail de ses équipes et agir en fonction
• Former le personnel, de manière à le rendre efficace
• Recadrer si nécessaire le personnel en cas de dérive anormale
• Gérer les problèmes au fur et à mesure qu'ils se présentent (informatique, manque de produits,...)
• Proposer des améliorations sur les sujets : productivité, qualité, management et sécurité
• Reporter à son manager les anomalies majeures
• Faire respecter les consignes de sécurité (Plan de circulation et sécurité etc.)
• Assurer la cohésion de l'équipe, la diriger, la motiver et l'informer
• Préparer et mener les entretiens annuels individuels et professionnel
• Assurer l'efficacité du tri des déchets au sein de son secteur
• Assurer des réunions d'information (minimum 1/mois par secteur d'activité)

ACTIVITES OCCASIONNELLES :

• Assurer le déroulement des inventaires tournants dans la réserve interne avec pour objectif d1nventorier chaque emplacement 1 fois par an.
• A autorité à saisir les écarts lors des inventaires tournants
• Créer et éditer les mouvements de stock relatifs à des opérations spécifiques (soldeur, Vente Privée...)
• Activité dans un secteur logistique d'un niveau similaire selon les besoins et à la demande des responsables
• Collaboration avec les autres chefs d'équipe pour leur apporter un soutien et remplacement si nécessaire
• Programmer les navettes des confectionneurs extérieurs
• Être force de proposition, assister les responsables dans la mise en place de projet

Les Compétences Requises:

• Sens de l'adaptation et de l'organisation
• Maitrise du poste d'agent logistique et plan de circulation en logistique
• Maitrise logiciel informatique( BEXT, TABLEAU, GCE, Office)
• Très bonne connaissance dans le domaine du management( équipe de 6 a 12 personnes)
• Maitrise de la procédure des entretiens annuels
• Permis cariste 1,2,6 et titulaire SST(formation possible après prise de poste)
• Savoir transmettre des informations

Lorsque le/la salarié(e) maîtrise l'ensemble des compétences requises pour tenir le poste:

Employé / Niveau III Echelon 4.3 / 2325,23€ - Passage statut Agent de maitrise au 1er septembre 2026