CHEF D'EQUIPE PRODUCTION (F/H)

Description du poste

Nous recherchons, pour notre site de production basée à Genas (69), un Chef d'Équipe de Production (H/F) dans le cadre d'un CDI.Au sein de notre usine, rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous serez en charge de :1/ SÉCURITÉ :Incarner l'exemplarité en termes de sécurité auprès de votre équipe ;Sensibiliser et diffuser la culture sécurité quotidiennement et lors des rituels d'animation ;Veiller au respect et l'application des règles d'hygiène, de sécurité et à la prévention des risques.2/ QUALITÉ :S'assurer au quotidien de la qualité des produits fabriqués dans l'atelier ;S'assurer du respect des bonnes pratiques de fabrication et de stockage ;Vérifier la conformité des autocontrôles et des ordres de fabrications ;Créer et mettre à jour les documents utilisés en production : procédures, formulaires, manuel opérateur, protocoles de nettoyage.3/ PRODUCTION :Piloter l'activité de production : gestion des priorités, respect des délais, optimisation des flux, planification des ressources ;Contribuer aux activités support production (validation TRS, etc.) ;Être force de propositions et être partie prenante pour des projets d'amélioration continue ;Assurer la gestion informatique de la production et animer les réunions de performance de vos ateliers ;Renseigner l'ensemble des indicateurs de production et définir les plans d'actions associés.MANAGEMENT :Animer et encadrer une équipe (environ 10 personnes) ;Organiser la répartition des tâches et adapter les ressources selon l'activité ;Assurer la présence et la ponctualité de l'équipe (gérer les aléas humains et techniques).Fédérer et motiver son équipe autour de plusieurs objectifs :Piloter la performance de son équipe : manager par objectifs en fédérant et motivant ;Favoriser un bon climat social, encourager l'initiative et la coopération ;Valoriser les réussites et donner du sens aux actions quotidiennes.Participer à la gestion RH de proximité :Gérer le processus d'intégration des nouveaux arrivants et les plans de formation au poste ;Mener différents types d'entretiens avec son équipe (feed-back, développement, cadrage et recadrage) ;Evaluer la performance, proposer des plans de formation et d'évolution du personnel ;

Métiers associés

• Responsable de ligne de production industrielle