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F1206 ·

Chef d'équipe plombier / plombière (H/F)

Description du poste

Vos missions

Réception des appels entrants

  • Gestion des demandes urgentes
  • Planification des interventions de 4 techniciens dépanneurs
  • Optimisation des tournées
  • Reprogrammation des interventions en cas d'imprévus
  • Suivi des dossiers en cours
  • Échanges techniques avec les techniciens et les clients si nécessaire

Volume d'activité

12 à 24 interventions par jour

  • 10 à 30 appels entrants quotidiens
  • Environnement dynamique avec imprévus quotidiens

Description du profil

Profil recherché

Nous recherchons avant tout une personne issue d'un environnement technique et opérationnel, capable de comprendre les contraintes du terrain.

Profils appréciés Ancien plombier dépanneur souhaitant évoluer vers un poste sédentaire

  • Ancien responsable planning dans une entreprise de maintenance technique
  • Technicien maintenance CVC / chauffage / plomberie
  • Ancien magasinier ou responsable pièces en plomberie/chauffage
  • Chef d'équipe plomberie/chauffage souhaitant un poste bureau
  • Conducteur de travaux junior plomberie / CVC

Qualités indispensables

Organisation et rigueur

  • Réactivité
  • Bonne gestion du stress
  • Capacité à prendre des décisions rapidement
  • Aptitude à gérer plusieurs sujets simultanément
  • Bon relationnel avec les équipes terrain

Important

Ce poste ne correspond pas à un profil de secrétariat classique ou purement administratif.

Nous recherchons une personne ayant déjà évolué dans un environnement technique, capable de comprendre les enjeux opérationnels du dépannage et de gérer efficacement les imprévus du quotidien

Données marché — Chef / Cheffe d'équipe bâtiment

Salaire net mensuel
Débutant3 857
Moyen4 553
Expérimenté5 018
Tension du marché
Tension modéréeRang 15

Couvreurs

Médian : 1 900

Tension modérée

Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)

Médian : 2 986

Projets de recrutement
7 556

postes prévus (BMO 2025)

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