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A1420 · SUP INTERIM

Chef d'équipe milieu viticole (H/F)

Description du poste

Votre agence SUP Intérim Sézanne recrute en CDI un(e) Chef d'Équipe Viticole H/F.

Au sein d'une structure à taille humaine, vous aurez un rôle clé dans l'organisation et le bon déroulement des chantiers viticoles. Véritable relais terrain, vous assurerez l'encadrement de votre équipe tout en veillant au respect des objectifs fixés, des délais et de la qualité des travaux réalisés.

Vos missions

Encadrer, animer et motiver une équipe sur le terrain

Organiser et suivre les différents chantiers viticoles

Répartir les tâches et veiller à la bonne exécution des travaux

Contrôler la qualité du travail réalisé

Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures internes

Gérer les éventuelles problématiques terrain avec réactivité

Participer au développement et à l'accompagnement de votre équipe

Poste à pourvoir en CDI.

Profil recherché

Vous justifiez d'une expérience significative en gestion d'équipe ou sur un poste similaire

Vous possédez de bonnes capacités d'organisation et de management

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre autonomie et votre réactivité

Vous appréciez le travail de terrain et le travail en équipe

Vous savez fédérer et accompagner une équipe au quotidien

Salaire selon compétences et expérience.

Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique où vos compétences seront valorisées ? N'hésitez plus et postulez dès maintenant auprès de votre agence SUP Intérim Sézanne !

Les candidatures sont étudiées sous un délai d'environ 10 jours. Sans retour de notre part passé ce délai, cela signifie que votre profil ne correspond pas actuellement aux critères recherchés pour ce poste. Toutefois, nous conservons l'ensemble des candidatures afin de pouvoir recontacter les profils susceptibles de correspondre à de futures opportunités.

Données marché — Chef / Cheffe de culture responsable d'unité de production agricole

Salaire net mensuel
Débutant1 917
Moyen1 933
Expérimenté1 942
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
86 050

postes prévus (BMO 2025)

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