Chef d'Équipe Métallurgie H/F

RESPONSABILITÉS

Si vous répondez « OUI » à ces 3 questions... alors on devrait vite se parler !

• Vous maîtrisez la tuyauterie industrielle ?
• Vous aimez encadrer une petite équipe terrain ?
• Vous avez déjà travaillé sur un contrat de maintenance ?

👉 3 fois OUI ? Lisez la suite, ça va vous plaire 😊

📍 Le poste

Ortec Industrie Lyon recrute son futur Chef d'équipe Tuyauterie / Métallurgie H/F pour renforcer ses équipes sur un site industriel.

🎯 Votre mission :

Rattaché au Préparateur vous prenez en charge une équipe de 4 à 6 tuyauteurs / soudeurs (permanents et intérimaires).

🛠️Vous intervenez dans le cadre d'un contrat de maintenance, sur un site unique — pas de déplacements à répétition, vous êtes pleinement ancré dans votre environnement.

Vos principales responsabilités :

• Encadrer votre équipe et participer activement aux travaux
• Organiser et répartir le travail au sein de l'équipe en fonction des priorités
• Anticiper les besoins, gérer les aléas, et suivre la charge de travail
• Veiller au respect des règles de sécurité, des délais et de la qualité d'exécution
• Vérifier les habilitations, EPI et pointages
• Assurer un reporting régulier auprès du Préparateur sur l'avancement et les éventuels points de vigilance

👉 Vos interventions couvrent la tuyauterie, la métallurgie, le supportage, la serrurerie ... du concret, de la technique, du terrain

PROFIL RECHERCHÉ

Le profil que nous recherchons :

• 5 ans d'expérience minimum en tuyauterie industrielle
• Une première expérience réussie en encadrement d'équipe
• Une vraie culture maintenance / site industriel

Mais surtout 👇

✔️ Vous êtes techniquement solide

✔️ Vous savez embarquer une équipe

✔️ Vous êtes exigeant sur la sécurité et la qualité

✔️ Vous aimez les environnements structurés et les défis terrain

🎁 Ce que l'on vous propose

• Taux horaire : 16 à 20€/h selon expérience
• Horaire de journée : 7h30 à 16h du lundi au vendredi
• Astreintes possibles environ 1 fois/mois
• Un 13e mois pour valoriser votre engagement
• Des indemnités de panier et de déplacement

❓ Et la suite, c'est quoi ?

1. Un premier échange avec Pauline (Recruteuse) : on apprend à vous connaître, on vous présente le poste.
2. Un entretien présentiel avec Jules (Responsable de Secteur) : on parle technique, sécurité et vision terrain.

Simple, claire, efficace

👉 Vous vous reconnaissez ? Postulez dès maintenant et venez relever ce beau challenge avec nous !