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I1613 · Version CC

Chef d'équipe mécanique H/F

Description du poste

RESPONSABILITÉS

En tant que Chef d'équipe, vous êtes à la fois référent technique sur le terrain et responsable du technicien de l'équipe.

Votre activité sera répartie entre 70 % de terrain et 30 % d'administratif.

Sur le terrain :

  • Intervenir en itinérance auprès des clients sur des engins de gros tonnages : tracteurs de cour, chariots 13 à 32 tonnes, porte-conteneurs...
  • Réaliser les opérations de diagnostic, maintenance et réparation.
  • Intervenir sur les systèmes mécaniques, hydrauliques et électriques.
  • Accompagner et encadrer le technicien de l'équipe.
  • Assurer un rôle de référent technique auprès des clients.

Sur la partie administrative et organisationnelle :

  • Organiser et suivre le planning des interventions.
  • Prendre les rendez-vous avec les clients.
  • Établir les devis de réparation.
  • Renseigner les ordres de mission.
  • Assurer la transmission et le suivi des garanties.
  • Effectuer le suivi administratif des interventions.

Le poste est itinérant sur un large secteur couvrant notamment Brest, Angers et Bordeaux.

Des découchages sont à prévoir, environ 1 à 3 fois par mois selon les interventions et les besoins clients.

Horaires et salaire

Poste en 38h/semaine

Salaire : 2900-3200€ brut/mois

Paniers repas

Véhicule de service

Primes annuelles

PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes issu d'une formation technique de type Bac Pro en mécanique et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans un environnement technique.

Nous recherchons avant tout une personne disposant de solides bases en mécanique et idéalement issue de l'un des secteurs suivants :

  • Mécanique agricole
  • Travaux publics
  • Poids lourds
  • Engins de manutention

Vous êtes à l'aise en mécanique, hydraulique et électricité et appréciez les environnements techniques variés.

Données marché — Mécanicien / Mécanicienne des véhicules des transports routiers

Salaire net mensuel
Débutant2 848 €
Moyen3 272 €
Expérimenté3 483 €
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
23 979

postes prévus (BMO 2025)

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