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F1203 · CO EFFICIENCE

Chef d'Équipe Maintenance (H/F)

Description du poste

RESPONSABILITÉS

Dans un contexte de croissance, ce poste s'inscrit comme un maillon essentiel entre le terrain et le management.

Rattaché-e au Responsable Maintenance, vous prenez en charge le pilotage opérationnel de la maintenance, avec un enjeu fort autour de l'organisation et de la circulation de l'information.

Pilotage de la maintenance

  • Organiser et planifier les interventions de maintenance préventive et curative
  • Prioriser les actions en fonction des enjeux de production
  • Assurer le suivi des interventions via la GMAO

Gestion des interventions & fiabilité

  • Diagnostiquer les pannes et intervenir en support sur les sujets complexes
  • Garantir une remise en service rapide des équipements
  • Mettre en place des actions correctives

Amélioration continue

  • Participer au développement de la maintenance préventive (objectif 20/80 → 60/40)
  • Analyser les pannes récurrentes et proposer des améliorations

Management & coordination

  • Encadrer et organiser l'activité de 2 techniciens
  • Répartir les tâches et accompagner les équipes au quotidien

Communication & lien terrain

  • Assurer une remontée d'informations claire et régulière au Responsable Maintenance
  • Faire le lien entre les équipes terrain et la hiérarchie

PROFIL RECHERCHÉ

Nous recherchons un profil disposant d'une expérience solide en maintenance industrielle, avec une première expérience en management.

Vous combinez :

  • De bonnes bases techniques (mécanique, électricité, idéalement fluides)
  • Une capacité à intervenir dans un environnement industriel exigeant
  • Une expérience en encadrement d'équipe terrain
  • Une approche opérationnelle, pragmatique et structurée

Une expérience en agroalimentaire ou en environnement automatisé constitue un plus.

Au-delà des compétences techniques, vous êtes reconnu-e pour votre sens du terrain, votre communication et votre capacité à structurer l'activité.

Pourquoi ce poste ?

  • Un rôle clé dans une entreprise familiale en croissance
  • Un environnement humain, accessible et peu hiérarchisé
  • Un poste avec un impact concret sur l'organisation de la maintenance
  • Une activité en circuit court, ancrée localement

Informations pratiques

  • Localisation : Arbusigny
  • Horaires : journée (démarrage tôt)
  • Activité en 7j/7 avec astreintes (environ 1 toutes les 3 semaines)
  • Environnement agroalimentaire (contraintes hygiène)

Package

  • 40 - 50 K€ brut annuel
  • Environnement stable avec perspectives

Données marché — Responsable d'exploitation de gisements et de carrières

Salaire net mensuel
Débutant3 857
Moyen4 553
Expérimenté5 018
Tension du marché
Tension modérée

Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)

Médian : 2 986

Projets de recrutement
2 214

postes prévus (BMO 2025)

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