Chef d'équipe maintenance 2*8 (H/F)

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie.

Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les

métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans

l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim.

Inscrivez-vous dans une nouveau challenge professionnel en rejoignant

un site en pleine transformation. En tant que Chef d'équipe

Maintenance, vous contribuerez à la refonte du service sur le long

terme au sein d'un site pilote, à forts enjeux industriels, où

innovation, agilité et accompagnement du changement sont au coeur des

projets.

• Manager une équipe de maintenance en horaires 2x8 : animation

quotidienne, accompagnement des collaborateurs, réalisation des

entretiens annuels de développement (EAD) et montée en compétences

de l'équipe.

• Garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements de

production dans le respect des normes qualité, sécurité et

environnement.

• Superviser et coordonner les interventions de maintenance

préventive, corrective et d'amélioration.

• Accompagner les techniciens dans le diagnostic des pannes complexes

et proposer des solutions techniques adaptées.

• Assurer le suivi des indicateurs de performance maintenance et

mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue.

• Veiller au respect des procédures de sécurité et des standards

qualité.

• Piloter l'exploitation et la maintenance des utilités du site

(chaufferie, air comprimé, eau glacée, traitement d'air, etc.).

• Garantir la traçabilité des interventions et le suivi des actions

dans la GMAO.

• Participer aux projets d'investissement, d'amélioration des

équipements

Vous êtes issu(e) d'une formation en maintenance industrielle (Bac+2

à Bac+5) et justifiez d'une expérience significative dans un

environnement industriel, idéalement agroalimentaire.

Vous disposez de :

• Une solide expertise technique en maintenance industrielle.
• Une première expérience réussie en management d'équipe.
• De bonnes connaissances des normes de sécurité, qualité et

environnement.

• Une capacité à diagnostiquer rapidement les dysfonctionnements et

à proposer des solutions efficaces.

• Un excellent sens de l'organisation, de la communication et du

travail en équipe.

• Une véritable culture de l'amélioration continue.