Chef d'equipe (H/F)

CHEF EQUIPE POSTEE (H/F) CDI, temps plein Agent de Maîtrise ou Cadre en fonction du niveau de compétences/expérience Poste en 2x8 ou 3x8 avec possibilité de travailler de nuit et le samedi PROFIL SOUHAITE : - Diplôme d'ingénieur (BAC+5) en génie industriel, mécanique, ou domaine similaire avec une expérience solide en production sur un poste similaire OU Bac+2 avec expérience significative en management d'équipe en production - Compétences humaines : - Aptitude à engager et inspirer une équipe. - Capacité de prise de recul, pragmatisme et esprit de synthèse. - Habileté pour transmettre des informations de manière claire et efficace. - Aptitude à organiser, planifier et animer des routines de pilotage d'activités. - Prédisposition à faire du feedback et développer les compétences de l'équipe. - Aptitude à s'adapter et à faire preuve de flexibilité et de réactivité face aux changements et aux imprévus. - Compétences techniques : - Connaissance des processus et procédures de sécurité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Maîtrise des méthodologies d'amélioration continue et de résolution de problèmes (Pareto, 5S, SMED, RCA , etc.). - Compréhension du fonctionnement des lignes de production. - Aisance sur le pack office, de SAP et des outils digitaux. - Compétences analytiques : - Compétence en analyse des indicateurs de performance. - Habileté à analyser des données et résoudre des problèmes rapidement. PRINCIPALES MISSIONS : Dans le respect de nos valeurs d'entreprises, de nos règles de sécurité, de qualité et d'hygiène : Management & animation d'équipe - Encadrer, organiser, animer l'équipe au quotidien - Assurer l'organisation de l'équipe hors des horaires de présence managériale - Assurer l'intégration et le développement des compétences - Réaliser les entretiens et accompagner la performance individuelle et collective - Gérer les situations individuelles (Conflits, disciplinaires...) - Valoriser les réussites et reconnaître la contribution des collaborateurs - Promouvoir la coopération interservices Pilotage de la performance - Garantir le respect du planning de production et organiser le planning de préparation en conséquence - Suivre et analyser les indicateurs (sécurité, qualité, productivité, service) - Prendre des décisions pour atteindre les objectifs de sécurité, qualité, sécurité alimentaire, service client et productivité - Assurer le bon fonctionnement des installations et être le premier interlocuteur pour la résolution de problèmes techniques en lien avec la production - Optimiser le séquencement de la production en lien avec l'ordonnancement - Veiller au respect des standards et prendre les décisions opérationnelles adaptées - Prioriser et escalader les actions et les sujets en accord avec les priorités du site Amélioration continue & résolution de problèmes - Veiller à ce que la production respecte les standards établis - Analyser les écarts de performance et conduire des analyses de causes racines avec les opérateurs et proposer des recommandations - Mettre en œuvre les actions correctives en collaboration avec les équipes support - Apporter des solutions construites sur des données factuelles - Accompagner les équipes dans l'utilisation des outils d'amélioration continue (RCA, etc) - Participer aux projets du secteur et accompagner le changement