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F1206 · INTERACTION RENNES BTP

Chef d'equipe (H/F)

Description du poste

L'agence Interaction BTP recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le BTP et la construction à Vannes, un(e) chef d'équipe (H/F) Coffrage Ferraillage, dans le cadre d'une mission d'intérim de 2 mois, reouvelable. Rejoignez une entreprise dynamique et contribuez à des projets stimulants.

Rattachement au responsable de chantier, le/la candidat(e) aura pour mission d'encadrer une équipe sur site.

  • Organiser et superviser les travaux quotidiennement
  • Répartir les tâches entre les membres de l'équipe
  • Vérifier le respect des consignes de sécurité
  • Assurer le suivi des chantiers et rendre compte au responsable
  • Participer activement aux réunions de coordination
  • Contribuer à la résolution des problèmes techniques sur le terrain

Vous justifiez d'une expérience significative en encadrement d'équipe dans le secteur du BTP. Vous maîtrisez la coordination des chantiers, la gestion des plannings et la communication avec les différents intervenants. Vos compétences organisationnelles et votre sens du leadership vous permettent de garantir la qualité et la sécurité des travaux.

  • Expérience en gestion d'équipe dans le BTP (coffrage ferrailage)
  • Connaissance des normes de sécurité et des procédures de chantier
  • Capacité à organiser et superviser les tâches
  • Sens du relationnel et de la communication

Rémunération et avantages

Ce qu'Interaction t'offre

Transparence des salaires sur nos offres

Plan de formation adapté

Priorité de replacement

Une application mobile

CET de 5%

Prévoyance

Santé

Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets stimulants.

Données marché — Chef / Cheffe d'équipe bâtiment

Salaire net mensuel
Débutant3 857 €
Moyen4 553 €
Expérimenté5 018 €
Tension du marché
Tension modéréeRang 15

Couvreurs

Médian : 1 900 €

Tension modérée

Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)

Médian : 2 986 €

Projets de recrutement
7 556

postes prévus (BMO 2025)

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