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M1506 ·

Chef d'equipe (H/F)

Description du poste

Missions principales1. Management de l'équipeSuperviser, accompagner et animer l'équipe de production.Organiser le travail quotidien et répartir les ressources.Accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs et intérimaires.Former et accompagner les collaborateurs sur leur poste.Maintenir une communication efficace au sein de l'équipe et entre les équipes.2. Pilotage de la productionOrganiser les ressources en fonction du planning, des priorités et des contraintes.Garantir les objectifs de quantité, qualité et temps de cycle.Suivre l'avancement des ordres de fabrication dans l'ERP.Assurer le reporting de l'activité.Suivre les indicateurs de performance et analyser les écarts.3. Sécurité et qualitéFaire appliquer les standards de production.Garantir le respect des procédures de sécurité et de qualité.Identifier les écarts et mettre en oeuvre les premières actions correctives.Participer au traitement des incidents et dysfonctionnements.Compétences techniques- Management d'une équipe de production.- Organisation et priorisation de l'activité.- Suivi et analyse d'indicateurs de productivité.- Analyse des écarts et mise en oeuvre d'actions correctives.- Lecture de plans et de documents techniques.- Utilisation d'un ERP et d'outils bureautiques.- Compréhension d'un environnement de production industrielle en série.

Données marché — Manager de proximité

Salaire net mensuel
Débutant3 734 €
Moyen4 573 €
Expérimenté5 026 €
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035 €

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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