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F1203 ·

Chef d'équipe H/F

Description du poste

Chez REFLEX, l'intérim rime avec collectif. C'est en travaillant collectivement et en partageant des valeurs humaines fortes que nous garantissons l'épanouissement de nos partenariats, de nos intérimaires et de nos collaborateurs. Le collectif au service de nos intérimaires. Nous accompagnons nos intérimaires au plus proche de leurs aspirations grâce à un service à l'écoute et réactif. Nous leur proposons des missions, des formations et un suivi adapté afin de les encourager dans leur parcours professionnel. Notre équipe, composée de 22 collaborateurs, est à taille humaine et pleinement engagée dans sa mission afin d'optimiser les ressources Rh de nos clients. Nous sommes une entreprise experte, indépendante et performante sur le marché de l'intérim via nos 4 agences réparties en Alsace et l'agence de Valenciennes dans les Hauts-de-France. Vous êtes mécanicien, vous avez déjà encadré une équipe ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recrutons pour un de nos clients spécialisé dans le secteur ferroviaire un Chef d'équipe H/F. Votre rôle au sein de l'équipe :

  • Faire respecter les règles de sécurité aux opérateurs, vous assurer de la bonne intégration des nouveaux arrivants
  • Respecter les plannings de production en répartissant les travaux aux opérateurs
  • Communiquer quotidiennement avec la hiérarchie
  • Participer à la production en cas de besoin Vous encadrerez une équipe allant de 3 à 20 collaborateurs. Des connaissances dans le domaine de la mécanique sont indispensables. Vous avez déjà managé des équipes grâce à votre esprit de leader ? Vous faites preuve d'un bon relationnel, vous êtes à l'écoute? Vous avez un bon sens de la communication ? Votre profil peut nous intéresser !

Données marché — Responsable d'exploitation de gisements et de carrières

Salaire net mensuel
Débutant3 857
Moyen4 553
Expérimenté5 018
Tension du marché
Tension modérée

Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)

Médian : 2 986

Projets de recrutement
2 214

postes prévus (BMO 2025)

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