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M1506 ·

Chef d'équipe H/F

Description du poste

Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, avec ses deux pôles "Habitat et Collectivités" et "Tertiaire et Industrie", recrutent. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec collaborateurs et 10 agences, nous exploitons sites sur Paris et la région Ile de France. Rejoignez-vite les héros de la décarbonation !En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : Pilotage des interventions : planification, répartition et suivi des techniciens Garantie des délais, qualité de service et satisfaction client Support technique terrain et résolution des incidents Suivi et clôture des interventions via GMAO Réalisation de travaux second œuvre (peinture, menuiserie, cloisons, plomberie, électricité) Diagnostic et proposition de solutions techniques adaptées Maintenance préventive et curative CVC et multitechnique Rondes techniques en sous-stations et contrôle des équipements Diagnostic et réparation des pannes CVC Suivi de la performance énergétique (réseaux chaud/froid) Encadrement et coordination des équipes, rôle de référent Rédaction des rapports d'intervention Gestion des approvisionnements et relation fournisseurs Interface client sur site et suivi des demandes Identification d'opportunités de travaux complémentaires Respect et application des règles de sécurité, sûreté et prévention des risques Les avantages liés à ce poste : Rémunération sur 13 ou 12 mois selon votre choix Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptationCompte Epargne Temps Panier repas Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Données marché — Manager de proximité

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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