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M1506 ·

Chef d'équipe H/F

Description du poste

Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous êtes le relais opérationnel entre la production et la hiérarchie, avec un rôle central dans la gestion de votre équipe.Au quotidien, vous :- Organisez le démarrage de votre équipe (consignes, vérification des postes, sécurité des équipements)- Répartissez les tâches et ajustez les ressources en fonction de l'activité et des absences- Veillez au respect des règles de sécurité (port des EPI, habilitations, conditions de travail) et intervenez en cas de situation à risque- Suivez la production en temps réel afin de garantir l'atteinte des objectifs (quantité, qualité, délais)- Analysez les écarts (non-conformités, retards, incidents) et mettez en place des actions correctives- Assurez la traçabilité des événements de production et la remontée des informations (indicateurs, incidents, suivi quotidien)- Coordonnez les interventions en cas de dysfonctionnement (maintenance, approvisionnement, qualitbr />- Animez les rituels d'équipe (briefs, points quotidiens, suivi des indicateurs)- Accompagnez et formez les nouveaux collaborateurs, tout en développant la polyvalence de votre équipe- Participez activement aux démarches d'amélioration continue et à la résolution de problèmesConditions :- Horaires : 3x8 - Environnement industriel structuré et exigeantVéritable manager de proximité, vous contribuez directement à la performance et à la fiabilité de la production.Poste en CDIRémunération : 24 à 29KEUR selon profil

Données marché — Manager de proximité

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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