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F1203 · CRIT Intérim

CHEF D'EQUIPE H/F

Description du poste

Votre agence CRIT MONTOIR est à la recherche de deux CHEFS D'EQUIPE (H/F) avec une expérience en environnement électrique ou industriel.

Vous encadrez une équipe de 6 à 10 personnes tout en intervenant directement sur le terrain.

Vos missions

  • Veiller au respect des horaires et au port des EPI
  • Organiser et dispatcher les équipes sur les chantiers
  • Accompagner les opérateurs et gérer les problématiques (matériel, technique, compréhension)
  • Assurer un compte rendu quotidien des activités
  • Réaliser les passations entre équipes
  • Faire remonter les informations terrain : ambiance, besoins, axes d'amélioration

Habilitations & prérequis :

  • VM à jour
  • Habilitation électrique H0 B0
  • Formation travail en hauteur

Conditions

  • Poste terrain avec management opérationnel
  • Encadrement d'une équipe de 6 à 10 personnes
  • Environnement industriel dynamique

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :

  • Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
  • Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
  • Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
  • Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
  • Application My Crit pour un suivi facile.
  • Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Profil recherché

  • Expérience confirmée en électricité ou milieu industriel
  • Expérience en management d'équipe
  • Bon relationnel et leadership
  • Organisation, autonomie et réactivité

Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences pourront pleinement s'exprimer et contribuer au succès de nos projets.

Données marché — Responsable d'exploitation de gisements et de carrières

Salaire net mensuel
Débutant3 857
Moyen4 553
Expérimenté5 018
Tension du marché
Tension modérée

Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)

Médian : 2 986

Projets de recrutement
2 214

postes prévus (BMO 2025)

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