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M1506 · NEXTEAM SERVICES

CHEF D'EQUIPE (H/F)

Description du poste

Descriptif du poste

Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable de production du site, vous serez amené à coordonner la production de son secteur, en vertu des règles de qualité/sécurité/environnement et des impératifs de production (qualité, délais, quantité, coûts.) de l'entreprise.

Descriptif de la mission (3 postes à pourvoir)

Vos principales missions seront :

Piloter un secteur dans une logique d'atteinte des objectifs fixés

Assurer la production en termes de qualité, délai, coût et productivité

Ordonnancer et optimiser l'activité du secteur dans son périmètre de responsabilité en relation avec le responsable de production en tenant compte des compétences des opérateurs

Contrôler l'atteinte des objectifs SQCDP fixés

Être le garant de la mise en œuvre et du suivi du planning - identifier les moyens et les ressources

Identifier les dysfonctionnements de son secteur et proposer des solutions d'amélioration

Conduire les actions correctives confiées dans le cadre de plans d'actions

Veiller au bon fonctionnement des équipements

Assurer l'animation et la tenue des rituels de son secteur (SQCDP, QRQC,.)

Contribuer à l'amélioration continue de l'usine

Analyser les différents indicateurs de l'activité de l'atelier, identifier les axes d'amélioration et proposer des axes d'améliorations avec le soutien de son N+1.

Élaborer des plans de progrès et de prévention, piloter des chantiers dans différents domaines : sécurité, conditions de travail, produits, matières, équipements, processus.

Actualiser les bonnes pratiques de métier et les modes opératoires.

Proposer des évolutions, des adaptations et des actions correctives, techniques et organisationnelles.

Réaliser les opérations de production selon les instructions du dossier de fabrication

Identifier les phases de production

Etudier les documents du dossier fabrication : fiche suiveuse, plan, gamme d'usinage.

Préparer et régler les machines sur pièces simples sous contrôle fréquent du N+1

Monter, démonter et nettoyer les outillages (N/A site Eolia) et outils coupants

Assurer et vérifier le positionnement et le maintien des pièces sous contrôle fréquent

Lancer et suivre le programme d'usinage ou usiner, sous contrôle fréquent

Renseigner les documents de suivi de fabrication

Réaliser la maintenance de 1er niveau (entretien du matériel) et remonter les anomalies au service maintenance

Vérifier que la quantité des produits fabriqués soit conforme aux objectifs établis

Assurer le management de son équipe

Former et manager les collaborateurs placés sous sa responsabilité hiérarchique et fonctionnelle

Organiser, animer et encadrer son équipe (recadrer et sanctionner le cas échéant)

Motiver son équipe et développer ses compétences

Donner le cap stratégique et définir les objectifs par grandes problématiques/priorités

Évaluer la performance individuelle de ses collaborateurs au travers des divers entretiens

Veiller au respect des règles QHSE

Descriptif du profil

Ce qui nous plaira chez vous, c'est votre expérience confirmée sur un poste similaire et dans la métallurgie. Vous avez d'excellente qualité managériale, vous êtes force des proposition, rigoureux, autonome et à l'écoute des différents problèmes rencontrés.

Ce qui vous plaira chez nous, c'est d'occuper un poste riche dans le secteur de l'industrie au sein d'un groupe bienveillant et accueillant

Conditions de travail

Type de contrat, statut, durée du travail : CDI, 39h (2*8)

Salaire : selon profil

Date de prise de fonction : dès que possible

Intéressement, participation

Panier repas 7€ par jour, prime d'équipe de 35€ par semaine, prime de chef d'équipe de 150€ par mois

Lieu : Marmande

Données marché — Manager de proximité

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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