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F1203 · PROFILIA

Chef d'équipe H/F (H/F)

Description du poste

PROFILIA RH, agence de recrutement et de travail temporaire à taille humaine, accompagne les entreprises dans leurs recrutements et les candidats dans leurs projets professionnels. Grâce à notre expertise et à notre proximité, nous favorisons des collaborations durables en proposant des opportunités adaptées aux compétences de chacun.

Dans le cadre du développement de l'activité de l'un de nos clients, nous recrutons un Responsable d'Équipe Logistique (H/F).

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable de secteur, vous assurez le pilotage des opérations logistiques et l'encadrement d'une équipe de 3 à 10 collaborateurs. Vous veillez au bon déroulement de l'activité tout en garantissant le respect des objectifs de qualité, de sécurité et de performance.

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

Encadrer, accompagner et fédérer votre équipe au quotidien.

Planifier, répartir et coordonner les activités logistiques en fonction des priorités.

Assurer l'intégration, le suivi et la formation des nouveaux collaborateurs et des intérimaires.

Veiller à l'application des procédures internes, des règles de sécurité et des exigences qualité.

Participer au suivi des indicateurs de performance et contribuer aux démarches d'amélioration continue.

Réaliser des contrôles qualité afin de garantir la conformité des opérations.

Assurer le relais du Responsable de secteur en son absence et participer au bon fonctionnement de l'activité.

Conditions du poste

Horaires : du lundi au vendredi, de 13h30 à 21h00.

Votre profil

Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 minimum en logistique, transport, gestion ou dans un domaine équivalent.

Vous disposez d'une première expérience en management d'équipe et maîtrisez les principaux processus logistiques. Vous êtes également à l'aise avec les outils métiers, notamment Augusta ou un logiciel de gestion logistique similaire.

Vos atouts

Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe.

Sens de l'organisation et aptitude à gérer les priorités.

Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques.

Rigueur, réactivité et sens des responsabilités.

Esprit d'équipe, capacité d'écoute et bonne communication.

Données marché — Responsable d'exploitation de gisements et de carrières

Salaire net mensuel
Débutant3 857
Moyen4 553
Expérimenté5 018
Tension du marché
Tension modérée

Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)

Médian : 2 986

Projets de recrutement
2 214

postes prévus (BMO 2025)

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