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M1506 ·

CHEF D'EQUIPE H/F

Description du poste

Intégrer ArcelorMittal, c'est rejoindre le premier fournisseur mondial de solutions et de systèmes de construction en acier et de panneaux sandwich pour toitures, revêtements, planchers composites, structures de faible épaisseur et logements modulaires. Grace à l'engagement de l'ensemble de nos collaborateurs et fort de notre expertise technique, ArcelorMittal Building Solutions propose des systèmes de construction qui répondent à toutes les exigences de notre clientèle.

ARCELORMITTAL BUILDING SOLUTIONS France recherche un(e) Chef d'Equipe. Les missions principales seront :

Assurer la coordination technique et la communication avec les équipes postées et l'encadrement du périmètre au travers d'une présence terrain quotidienne et de sa participation aux points de gouvernance ;

Organiser, distribuer et superviser le travail de ses équipes sur les lignes de fabrication ;

Gérer et développer les compétences du personnel de son équipe (formation, évaluation, plan de carrièreVeiller à l'application des procédures de sécurité, qualité et environnement sur son secteur et apporter des mesures correctives si besoin ;

Effectuer des contrôles sporadiques (contrôle géométrique, contrôle d'aspect) pour vérifier la qualité des contrôles effectués par les membres de son équipe ;

Rechercher des améliorations techniques et organisationnelles pour optimiser le fonctionnement des lignes de production ;

Effectuer des rapports d'incident, de production et prendre des mesures correctives et remonter les infos à sa hiérarchie.

CYCLE DE TRAVAIL : 38, 48 ou 5*8

QUALIFICATIONS /

COMPETENCES REQUISES

Titulaire d'une formation supérieure en Gestion de la Production ou expérience équivalente

Ouvert(e) à réaliser une formation adaptée au poste (CQPMMaîtrise des outils métiers et suivi des indicateurs de performance

Analyse des écarts et pilotage des actions correctives

Leadership de proximité et encadrement direct des équipes

Gestion des priorités et des situations conflictuelles

Communication claire et structurée

Promotion et respect d'une forte culture sécurité

Exemplarité, sens des responsabilités et esprit d'équipe.

Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à postuler !

Données marché — Manager de proximité

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

Métiers associés

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