Chef d'équipe (H/F)

LHH Recruitment Solutions accompagne un acteur industriel reconnu dans la transformation du bois dans le recrutement de son futur Chef d'Équipe Production H/F.

Vous souhaitez évoluer dans un groupe solide, engagé et innovant, où le management terrain et la performance industrielle vont de pair ? Cette opportunité est faite pour vous.

Votre environnement ?

Vous intégrez un groupe industriel familial à l'ancrage local fort, reconnu pour son savoir-faire technique et son engagement en matière de développement durable.

L'entreprise s'appuie sur un outil de production moderne et fortement automatisé

• une valorisation complète et responsable de la matière première
• une dynamique d'innovation et d'amélioration continue
• une vision long terme, avec des investissements réguliers et le renforcement des équipes

Votre rôle ?

Rattaché(e) au Responsable de Production, vous prenez en charge l'animation d'une équipe d'environ 10 collaborateurs.

Véritable relais opérationnel, vous garantissez le bon fonctionnement de votre secteur et contribuez activement à l'atteinte des objectifs de performance, qualité et sécurité.

Vos missions Encadrer, organiser et animer votre équipe au quotidien

• Piloter les objectifs de production : qualité, délais, sécurité, performance
• Adapter l'activité en fonction des aléas terrain
• Veiller au respect des standards sécurité, qualité et environnement
• Coordonner les actions avec les services supports (maintenance, logistique, ordonnancement)
• Participer activement aux démarches d'amélioration continue
• Être force de proposition dans un environnement technique et structuré, orienté résultats

Description du profil

Votre profil ?

Formation : technique (BTS, Licence professionnelle ou équivalent)

Expérience : milieu industriel avec management d'équipe

Vous avez une forte appétence pour le terrain et vous vous distinguez par votre leadership et votre sens du collectif

• votre rigueur et votre sens des responsabilités
• votre capacité à gérer les priorités et les imprévus
• votre approche pragmatique et opérationnelle

Processus de recrutement Échange téléphonique avec les équipes recrutement

• Entretien avec le manager et les RH
• Visite du site
• Possibilité d'immersion terrain

Conditions & avantages Rémunération attractive selon profil

• Intéressement & participation
• Primes liées aux horaires (2*8, nuit, week-end)
• Prime collective de performance
• Avantages CSE
• Mutuelle familiale
• Actionnariat salarié
• Possibilité de logement temporaire à la prise de poste