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F1206 · ADECCO

Chef d'Équipe (h/f)

Description du poste

Adecco Brest recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la réparation navale

un Chef d'Equipe Tuyauterie H/F pour encadrer des équipes et organiser des travaux de chaudronnerie à bord des navires principalement.

Sous la direction du Responsable du service Tuyauterie, vos missions principales seront les suivantes :

  • Définir les tâches en fonction des spécifications de travaux
  • Dialoguer avec le bord pour comprendre ses besoins
  • Planifier l'enchaînement des tâches et anticiper la préparation matérielle et logistique des travaux
  • Faire l'analyse de risque des tâches et rédiger les permis de travaux
  • Mettre en place les mesures préventives de sécurité et s'assurer du respect des règles HSE du chantier
  • Distribuer les tâches aux membres de l'équipe selon leurs compétences
  • Donner les directives et méthodes de travail pour garantir la sécurité et la qualité du travail
  • Contrôler et garantir l'avancement des travaux et la qualité du travail réalisé
  • Faire un rapport journalier d'activité et faire la relève avec l'équipe suivante
  • Recetter les travaux avec les contrôleurs qualité et le bord
  • Respecter le budget d'heures allouées et gérer les consommables
  • Informer des écarts entre la spécification de travaux et les travaux réalisés

Savoir-faire :

  • Maitriser les techniques et savoir-faire du métier
  • Lire une spécification de travaux en anglais, un devis et des plans
  • Lire, écrire et parler avec aisance en français et en anglais courant & technique
  • Communiquer efficacement avec toutes les parties prenantes d'un projet
  • Savoir manager une équipe
  • Être capable d'organiser un poste de travail
  • Faire travailler son équipe en sécurité
  • Travailler aussi bien en atelier qu'à bord des navires
  • Utiliser des moyens de manutention lourds pour le déplacement de charges importantes (palans)
  • En liaison avec les responsables du service, proposer des solutions techniques pour les travaux qui lui sont confiés

Savoir-être :

  • Etre à l'écoute
  • Rigoureux et consciencieux
  • Flexible, réactif et proactif
  • Respectueux des personnes, du matériel et des règles
  • Avoir de l'autonomie dans le travail
  • Avoir une bonne disponibilité et de la flexibilité horaire

Mission d'intérim avec perspective d'embauche.

Avantages sur le poste :

  • Salaire selon profil
  • 13ème mois sous condition d'ancienneté
  • Jours enfants / parents malades
  • Prime de travail
  • Acquisition de RTT
  • Restauration sur site

Si cette annonce vous correspond, merci de postuler en ligne avec votre CV à jour joint.

Données marché — Chef / Cheffe d'équipe bâtiment

Salaire net mensuel
Débutant3 857
Moyen4 553
Expérimenté5 018
Tension du marché
Tension modéréeRang 15

Couvreurs

Médian : 1 900

Tension modérée

Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)

Médian : 2 986

Projets de recrutement
7 556

postes prévus (BMO 2025)

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