F1206 · FK Coaching et Conseil

Chef d’équipe Gros Œuvre (H/F) – CDI (67) - Entreprise familiale de renom

Description du poste

✨ Ce que l’entreprise vous offre - Un CDI stable dans une entreprise familiale à taille humaine. - Salaire attractif selon expérience (16 à 18€/h). - 13e mois garanti . - Primes de fin de chantier + intéressement/participation. - Panier repas tous les jours. - Mutuelle Pro BTP. - Des chantiers proches (67 et Grand Est) → pas de déplacements interminables. - Une ambiance de travail simple, humaine, et tournée vers la réussite collective. ️ Vos missions En tant que Chef d’équipe, vous êtes le moteur du chantier : - Encadrer et animer une petite équipe de 5 à 10 ouvriers. - Répartir les tâches et veiller à leur bonne exécution. - Participer vous-même aux travaux (coffrage, ferraillage, bétonnage). - Former et accompagner les jeunes et apprentis. - Assurer la sécurité et la qualité du travail réalisé. Profil recherché: - Vous êtes un technicien confirmé du gros œuvre et vous avez au moins 5 ans d'expérience en qualité de chef d'équipe - Vous aimez mener une équipe et montrer l’exemple. - Vous êtes rigoureux(se), pédagogue et vigilant(e).

Données marché — Chef / Cheffe d'équipe bâtiment

Salaire net mensuel
Débutant3 857
Moyen4 553
Expérimenté5 018
Tension du marché
Tension modéréeRang 15

Couvreurs

Médian : 1 900

Tension modérée

Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)

Médian : 2 986

Projets de recrutement
7 556

postes prévus (BMO 2025)

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