Chef d’équipe Gros Œuvre (H/F) – CDI (67) - Entreprise familiale de renom
Description du poste
✨ Ce que l’entreprise vous offre
- Un CDI stable dans une entreprise familiale à taille humaine.
- Salaire attractif selon expérience (16 à 18€/h).
- 13e mois garanti .
- Primes de fin de chantier + intéressement/participation.
- Panier repas tous les jours.
- Mutuelle Pro BTP.
- Des chantiers proches (67 et Grand Est) → pas de déplacements interminables.
- Une ambiance de travail simple, humaine, et tournée vers la réussite collective.
️ Vos missions
En tant que Chef d’équipe, vous êtes le moteur du chantier :
- Encadrer et animer une petite équipe de 5 à 10 ouvriers.
- Répartir les tâches et veiller à leur bonne exécution.
- Participer vous-même aux travaux (coffrage, ferraillage, bétonnage).
- Former et accompagner les jeunes et apprentis.
- Assurer la sécurité et la qualité du travail réalisé.
Profil recherché:
- Vous êtes un technicien confirmé du gros œuvre et vous avez au moins 5 ans d'expérience en qualité de chef d'équipe
- Vous aimez mener une équipe et montrer l’exemple.
- Vous êtes rigoureux(se), pédagogue et vigilant(e).
Données marché — Chef / Cheffe d'équipe bâtiment
Salaire net mensuel
Débutant3 857 €
Moyen4 553 €
Expérimenté5 018 €
Tension du marché
Tension modéréeRang 15
Couvreurs
Médian : 1 900 €
Tension modérée
Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)
Médian : 2 986 €
Projets de recrutement
7 556
postes prévus (BMO 2025)