Aller au contenu
F1206 · Cap Inter

Chef d'équipe génie électrique (H/F)

Description du poste

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agence d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.

Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de Cherbourg recrute en intérim pour son client spécialisé dans les installations électriques dans tous locaux : CHEF D'EQUIPE H/F

Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise Préparer et organiser les travaux en lien avec vos équipes

Participer au bilan et au suivi financier du chantier

Encadrer les équipes et animer les réunions sécurité

Etablir des devis

Assurer les commandes et les approvisionnements de son chantier

Faire respecter les règles de sécurité et de sûreté

Mentions complémentaires liées au poste de travail Entreprise intervenant sur différents sites sensibles. Accès sur site obligatoire.

Prise de poste dès que possible

Description du profil

Quel est le profil idéal Vous êtes idéalement issu d'un parcours en Electrotechnique, ou vous justifiez à minima d'une expérience en électricité nucléaire significative. Vous disposez de réelles compétences managériales et organisationnelles. La culture sécurité est très importante pour vous.

Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence Quel est notre processus de recrutement Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.

Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6 Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

Données marché — Chef / Cheffe d'équipe bâtiment

Salaire net mensuel
Débutant3 857
Moyen4 553
Expérimenté5 018
Tension du marché
Tension modéréeRang 15

Couvreurs

Médian : 1 900

Tension modérée

Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)

Médian : 2 986

Projets de recrutement
7 556

postes prévus (BMO 2025)

À ne pas manquer

Offres similaires.