Chef d'équipe futur Manager H/F

Chef d'Équipe H/F - Futur Manager - MOULINS

Et si votre prochain chantier... c'était votre évolution de carrière ?

Chez ISERBA, nous ne recrutons pas simplement un technicien expérimenté.

Nous recherchons un futur leader terrain capable de fédérer une équipe, faire avancer les interventions et devenir un véritable pilier d'agence.

-> Vous aimez la technique.

-> Vous aimez le terrain.

-> Et surtout, vous sentez que vous avez l'étoffe d'un manager.

Alors cette opportunité est clairement faite pour vous.

Votre mission : prendre les commandes progressivement

Aux côtés du Responsable d'Agence, vous allez monter en puissance pour devenir un référent incontournable.

Concrètement, vous allez :

• Réaliser des interventions en maintenance thermique, sanitaire et multi-technique
• Diagnostiquer, entretenir et dépanner les installations avec expertise
• Accompagner et faire grandir une équipe de techniciens
• Participer à l'organisation des interventions et à l'optimisation des plannings
• Garantir la qualité des prestations et le respect des règles de sécurité
• Être un relais terrain reconnu aussi bien par les clients que par les équipes

Le profil qui fera la différence :

Vous avez déjà une solide expérience technique en maintenance thermique et/ou sanitaire.

Mais surtout :

• Vous avez envie d'évoluer
• Vous aimez entraîner les autres avec vous
• Vous êtes reconnu pour votre fiabilité et votre état d'esprit
• Vous savez garder la tête froide même quand le terrain s'emballe

Formation Bac +2 à Bac +5, expérience terrain, management de proximité ou coordination d'équipe : ce qui compte avant tout chez nous, c'est votre potentiel et votre énergie.

Pourquoi rejoindre ISERBA ?

Rejoindre ISERBA, c'est intégrer un groupe :

-> Près de 2 000 collaborateurs

-> Près de 200 millions d'euros de chiffre d'affaires en 2024

-> Une entreprise qui valorise réellement l'autonomie, l'évolution interne et les personnalités de terrain

Ici, les opportunités ne restent pas sur le papier.

Les évolutions, on les construit ensemble.

Ce poste n'est pas fait pour quelqu'un qui veut simplement "faire ses heures".

Nous recherchons une personne qui veut :

• prendre des responsabilités,
• avoir de l'impact,
• faire évoluer une équipe,
• et construire une vraie trajectoire professionnelle.

Vous vous reconnaissez ?

Alors échangeons. La suite peut aller vite.