CHEF D'EQUIPE (F/H) (H/F)

La Division Services Industriels du Groupe Daher propose à ses clients avionneurs l'assemblage structurel et mécanique de sous-ensembles complexes, l'installation d'équipements et la maintenance. Elle accompagne ses clients tout au long de leur cycle de production, directement sur leurs lignes de production ou en ex-situ, assurant ainsi un soutien constant.

Les défis que nous allons relever ensemble :

Effectuer tout ou partie des activités suivantes :

• Porter la démarche d'Excellence Opérationnelle (SEED) dans le cadre de ses activités pour garantir la satisfaction client
• Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs
• Organiser son équipe en fonction de l'activité
• Animer et gérer son équipe
• Assister les opérateurs et leur donner des instructions et des explications en cas de problème
• Procéder régulièrement au contrôle visuel et à l'état d'avancement du travail de l'équipe
• Veiller à la mise en œuvre et à l'application des règles de qualité, sécurité, environnement, sûreté et code du travail
• Contribuer aux actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, entretien annuel, développement des potentiels, gestion des qualifications selon les sites)
• Assurer la bonne intégration et formation des nouveaux collaborateurs
• Instaurer la polyvalence au sein de l'équipe et la faire vivre
• Participer aux actions d'amélioration continue
• Assurer la conduite du changement
• Assurer les échanges opérationnels avec les clients interne et/ou externe, fournisseurs
• Remonter à sa hiérarchie toute anomalie, écart de productivité, problèmes techniques.
• Co-construire avec le Responsable de prestation et animer les tableaux de bord

Rendre compte de l'activité et des résultats de son périmètre.

Animer et manager une équipe en veillant à faire monter ses collaborateurs en compétence selon l'évolution des métiers et des besoins de l'organisation

Parlons de vous

Vous avez une expérience de 5 ans sur un poste similaire avec du management opérationnel sur avion ou sous-ensemble.

Pourquoi nous rejoindre ?

Avantages principaux :

Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise: cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie

Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions

Plan d'épargne entreprise

Prime d'intéressement et prime de participation

Couverture frais de santé avantageuse

Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :

L'étude de votre candidature

Un premier échange téléphonique

Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)

Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.