Chef d'équipe f/h (H/F)

Satys Aerospace est un groupe industriel français et international, spécialisé dans la peinture et l'étanchéité d'aéronefs, dont le siège social est situé à Blagnac (Occitanie).Nous sommes aujourd'hui présents dans 12 pays avec 48 sites en Europe, aux Etats-Unis, au Moyen-Orient, en Asie et en Afrique et employons actuellement 2 300 personnes à travers le monde.Notre Business Unit Aircraft Sealing & Painting France est spécialisée dans la peinture et l'étanchéité d'avions de lignes, d'hélicoptères et d'avions militaires neufs et occasion.Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Chef(fe) d'Equipe F/H pour notre site de Châteauroux (36).Dans le cadre des objectifs définis par le/la Responsable de Production ou du/de la Site Manager, le/la Chef(fe) d'équipe est notamment en charge de :Assurer la gestion de la production et l'optimisation des ressources allouées

• Etablir le planning de production de son/ses équipe(s) qui garantit l'OTD et les performances opérationnelles (heures, matières etc.) en lien avec la feuille de route préconisée par le responsable de planification selon l'organisation du site
• Définir les besoins en moyens et ressources (consommables, matières, outillages, ...) nécessaires à la bonne réalisation du planning de production
• Veiller à la réalisation de ce planning
• Alerter sa hiérarchie en cas de problématique et effectuer les modifications nécessaires en lien avec sa hiérarchie
• Veiller au respect des exigences qualités client (OQD), règles QHSEE et normes réglementaires
• Faire respecter la sûreté du produit (FOD, déclaration de dommages, ...) et les process techniques
• Piloter la charge/capacité/compétences en fonction du planning de production de sa/ses vacations et la communiquer à son/ses équipe(s) pour déploiement
• Déployer et maintenir la démarche d'amélioration continue (être force de proposition)
• Le cas échéant : assurer la relation opérationnelle client : échange sur l'avancement des travaux, etc.
• Participer à l'analyse des interventions éventuelles nécessaires (maintenance etc.) et coordonner les interventions des services supports sur son périmètre
• Assurer les remontées de suivi des performances de son périmètre (heures, matière, sous-traitance, énergie,...), le cas échéant sur le système d'information
• Réaliser le contrôle des tâches effectuées par les équipes de production dans le cadre de la délégation de contrôle correspondante
• Participer aux analyses en cas de non-conformité produit, sécurité, ... au sein d'un groupe de travail pluridisciplinaire
• Le cas échéant : participer à la formalisation d'un plan d'actions liées aux analyses de non-conformités et le déployer sur son/ses équipes
• Participer à et/ou réaliser les self-audits de son périmètre
• Déclarer les incidents/accidents aux services concernés
• Etre garant(e) de la communication des pointages de ses équipes aux personnes concernées et en assurer la cohérence et complétude selon l'organisation du site
• Réaliser les pointages des équipes en respectant les process internes sur l'outil de gestion des temps et activités selon l'organisation du siteManager son équipe :
• Animer son équipe (routines régulières collectives et individuelles)
• Assurer la gestion des ressources humaines sur son périmètre (gestion des absences, réalisation des entretiens annuels et professionnels, participation à la construction du plan de développement des compétences, recrutement, mobilité interne, etc.)
• Veiller à la sécurité et au bien-être de ses collaborateurs(trices)
• Instaurer un climat de travail de qualité sur son périmètre
• Veiller à l'application des règles et procédures Groupe
• Assurer la circulation de l'informationSi nécessité et à la demande du/de la responsable hiérarchique, intervenir sur des activités liées à d'autres processus ou en back up de membres de l'équipe en cas d'absence ou surcroît d'activité