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F1206 ·

Chef d'équipe en peinture (H/F)

Description du poste

Nous recherchons pour un de nos clients, un Chef d'équipe carrosserie (F/H) pour sa concession basée à Trappes (78).

Sous la supervision du Responsable APV du site, vous assurez la gestion quotidienne de l'équipe et des opérations de carrosserie.

A ce titre vos missions principales son t Superviser et animer une équipe de carrossiers et de peintres automobiles (gestion des plannings, répartition des tâches et distribution des chantiers, suivi de la productivité, participation au recrutement)

  • Accompagner et former les collaborateurs en leurs apportant un appui technique et en développant leurs compétences
  • Suivre et contrôler la qualité des interventions en carrosserie et peinture tout en respectant les normes constructeurs et les exigences du clients,
  • Valider les travaux réalisés avant la restitution des véhicules
  • Veiller au respect des délais et optimiser l'organisation de l'atelier pour garantir un flux de travail efficace,
  • Pointer les heures des compagnons, constituer les dossiers nécessaires à la facturation clients,
  • Traiter les réclamations clients et contribuer à la gestion des litiges,
  • Assurer le suivi des garanties,
  • Réaliser les expertises,
  • Assurer la gestion du stock de pièces et suivre les commandes,
  • Suivre les indicateurs de performance (productivité, rentabilité, qualité) et mettre en place des actions correctives si nécessaire,
  • Effectuer des reportings d'activité auprès de votre Direction,
  • Garantir le respect des procédures de sécurité et d'hygiène au sein de l'atelier, du règlement intérieur
  • Garantir l'application des normes constructeur, des démarches qualités et des méthodes de réparation en vigueur

Conditions du poste Contrat de travail : CDI à temps plein

  • Statut : Cadre
  • Rémunération : entre 3300€ et 4000€ bruts par mois selon profil et expérience + primes sur performance d'environ 400€ bruts par mois
  • Avantage : Tickets restaurants + Participation et intéressement

Description du profil

Issu(e) d'une formation type BAC Pro / BTS en Réparation des Carrosseries Automobiles, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste identique en concession automobile.

Véritable passionné(e) de l'automobile, vous disposez de solides compétences en carrosserie automobile et d'une réelle expertise technique.

Vos savoir-faire et vos aptitudes vous permettent de porter assistance et de former efficacement votre équipe.

En tant que bon manager, vous faites preuve d'exemplarité, vous êtes à l'écoute et accompagner vos équipes dans l'amélioration de leurs compétences.

Autonome, vous êtes en capacité de gérer votre activité et organiser votre temps de travail en priorisant les urgences.

Rigoureux(se), vous avez le sens du détail et mettez un point d'honneur à assurer un important niveau de qualité dans chacune des interventions réalisées par les compagnons.

Doté(e) d'un fort esprit d'équipe, vous appréciez la performance collective et la cohésion de groupe,

Réactif(ve) et adaptable, vous avez le sens du service et êtes sensible à la satisfaction client.

A l'aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez certains logiciels de chiffrages, Excel et d'autres logiciels de suivi d'activité.

Permis B exigé.

Vous vous reconnaissez ? Envie d'évoluer dans un environnement stable et faire carrière au sein d'un groupe en plein développement où la bienveillance des collaborateurs et la satisfaction client sont au cœur de leurs priorités ? Alors n'hésitez plus et adressez dès maintenant votre cv à jour ! Nous vous contacterons dans les plus brefs délais.

Attention : Toutes candidatures ne correspondant pas aux critères mentionnés dans la description du profil ne seront ni étudiées, ni conservées. Nous vous remercions pour votre compréhension.

Données marché — Chef / Cheffe d'équipe bâtiment

Salaire net mensuel
Débutant3 857
Moyen4 553
Expérimenté5 018
Tension du marché
Tension modéréeRang 15

Couvreurs

Médian : 1 900

Tension modérée

Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)

Médian : 2 986

Projets de recrutement
7 556

postes prévus (BMO 2025)

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