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F1207 · CEGELEC RESEAUX BEARN

Chef d'équipe en éclairage public (H/F)

Description du poste

Votre terrain de jeu Vous aimez être au cœur de l'action et voir concrètement le résultat de votre travail ? Rattaché(e) au Chef d'Équipe, vous participez à la réalisation de chantiers qui façonnent le quotidien des habitants et accompagnent la transition énergétique du territoire. Concrètement, vous : Installez et raccordez les équipements d'éclairage public Réalisez les travaux de maintenance, de dépannage et de recherche de pannes. Effectuez les réglages, essais et participez aux mises en service des installations. Contrôlez la qualité de vos réalisations et veillez au respect des délais. Conduisez les engins et véhicules nécessaires à la bonne réalisation des chantiers. Appliquez les règles de sécurité et contribuez à la satisfaction de nos clients. Chaque jour, vous contribuez à des projets utiles et visibles : éclairer une rue, sécuriser un espace public ou moderniser les équipements d'une commune. Ce qui fera votre réussite : Vous êtes titulaire d'un CAP Électricien, Bac Pro MELEC ou d'une formation équivalente et vous avez une première expérience dans les réseaux électriques, l'éclairage public ou les travaux extérieurs. Vous disposez d'habilitations électriques et idéalement des CACES Nacelle. Vous appréciez le travail en extérieur et le terrain ne vous fait pas peur, quelle que soit la météo. Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le goût du travail bien fait. Vous aimez travailler en équipe et relever des défis techniques au quotidien. En bref : vous aimez quand ça bouge, vous préférez les bottes de chantier au bureau et vous êtes fier(e) lorsque la lumière s'allume grâce à votre travail.

Données marché — Chef / Cheffe d'équipe travaux publics

Salaire net mensuel
Débutant3 857
Moyen4 553
Expérimenté5 018
Tension du marché
Tension modérée

Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)

Médian : 2 986

Projets de recrutement
7 556

postes prévus (BMO 2025)

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