Chef d'équipe en désenfumage (H/F)

Nous recherchons un Chef d'équipe (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le/la chef d'équipe agit dans le cadre des consignes fixées par sa hiérarchie et son chef d'équipe et applique les fiches instructions lui afférent.

MISSIONS PRINCIPALES

Métré éventuels :

• Prise de côte (suite à vérification, sur ordre de son responsable)
• Transmission à son responsable des éléments servant à faire un devis

Vérifications / Travaux :

• Reçoit un dossier à exécuter
• Exécute son planning, fait à l'agence ou par lui même
• Prend ou décale éventuellement les rendez-vous
• Emet les besoins en location / achat consommables, personnels
• Complète et rend en agence le dossier d'intervention

Gestion :

• Stock le matériel standard d'asservissement (treuil, poste CO², cuivre, etc..) + consommables + outillage (tenue de petits stocks tampons) + véhicule (gère son bon état de marche, entretien)
• Participe à l'évaluation du ou des collaborateurs qui lui sont confié
• Encadrer une équipe de monteur
• Organiser le travail quotidien et répartir les tâches
• Participe à la formation des nouveaux arrivants

Sécurité :

• Assure sa propre sécurité et celle de son équipier
• Applique les consignes du PPSPS ou du plan de prévention du site
• Rédige s'il y a lieu selon les consignes interne les plans de prévention
• A le pouvoir d'exercer éventuellement son droit de retrait
• A les moyens, les compétences (respect des procédures et instructions à appliquer + procédure d'approvisionnement)
• Vérifie et maintient en état son équipement de protection individuel
• Emet ses besoins à sa hiérarchie
• Veille au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur
• Applique les consignes internes

Supervision des travaux :

• Vérifier la conformité des installations et des montages par rapport aux plans et aux normes en vigueur.
• Effectuer des contrôles qualité tout au long du processus de montage.
• Résoudre les problèmes techniques rencontrés sur le chantier.

Communication et reporting :

• Faire le lien entre la direction, les clients et les équipes sur le terrain.
• Rendre compte de l'avancement des travaux et des éventuels retards.
• Participer aux réunions de chantier et aux discussions techniques.

Des déplacements fréquents sont à prévoir.

PROFIL RECHERCHE

• Vous êtes diplômé en CAP/BEP (électrotechnique, électricien)
• Vous justifiez d'une expérience de minimum 1 ans sur un poste similaire dans le domaine du bâtiment
• Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel
• Vous êtes ponctuel(le), assidu(e) et organisé(e)
• Vous êtes rigoureux(se), vigilent(e), et avez un esprit analytique