Chef d'équipe electricité industrielle (F/H)

Présentation :

Poste à pourvoir en CDI au sein d'une entreprise reconnue pour son expertise en maintenance et installation électrique industrielle, basée à Colmar (68). Vous encadrez une équipe de techniciens sur le terrain pour la réalisation de travaux et chantiers électriques en milieu industriel, aussi bien en atelier que sur les sites clients (déplacements locaux).

Rattaché(e) à la direction / responsable hiérarchique, vous pilotez des chantiers de taille et de complexité variables en veillant au respect des objectifs, de la qualité, des délais et des exigences de sécurité (MASE).

Missions

• Animer, encadrer et accompagner au quotidien une équipe de techniciens sur les chantiers.

• Préparer et organiser les chantiers : gérer les approvisionnements, le matériel, l'outillage et vérifier leur conformité à la réception.

• Effectuer et coordonner les installations électriques industrielles selon les dossiers techniques, schémas et plans.

• Réaliser les contrôles, essais et mesures nécessaires au bon fonctionnement des installations.

• Garantir le respect des consignes de Santé, Sécurité et Environnement (SSE / MASE) et pratiquer la vigilance partagée.

• Assurer le suivi d'avancement des travaux, le reporting auprès de la hiérarchie et la tenue des supports de suivi.

• Transmettre vos compétences techniques à votre équipe et apporter un support opérationnel sur le terrain.

• Veiller au soin, au rangement des outils et au maintien du propre des zones d'intervention.

Profil recherché

• Formation dans le domaine de l'Électrotechnique / Électricité industrielle.

• Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire en électricité industrielle, idéalement en prestation de services chez divers clients.

• Lecture de plans, schémas électriques et utilisation des appareils de mesure.

• Sens aigu de la culture sécurité (ISO / MASE), rigueur, autonomie et esprit d'équipe affirmé.

• Permis B obligatoire (déplacements locaux avec camionnette de service).

• Habilitations électriques Basse Tension à jour (H0V/B0, B2V, BR, BC, B2V Essai) et CACES Nacelle R486 A&B appréciés.

Autres informations :

• Type de contrat : CDI (Non Cadre, classification Métallurgie C6)

• Localisation : Colmar / Haut-Rhin (68) déplacements en local

• Rémunération : 27.7 kEUR à 32 kEUR brut annuel sur 13 mois (selon profil et expérience)

• Avantages : Camionnette de service, outillage et équipements fournis, avantages sociaux de l'entreprise