Chef d'Equipe Electricité (h/f)

Chef d'Équipe Électricien H/F - CDI. Secteur : La Baule - Saint-Michel-Chef-Chef (44)

Habitat neuf, rénovation & tertiaire

Rémunération : 2 400 à 2 600 € / mois

Niveau : CAP/BEP à Bac

Expérience : 7 à 10 ans

L'Entreprise. Nous recrutons pour le compte d'une entreprise régionale reconnue, intégrée à un groupe solide et spécialisé dans le génie électrique. Implantée durablement sur la côte Atlantique, elle intervient sur des projets variés : logements neufs, rénovations complètes et chantiers tertiaires.

L'entreprise se distingue par sa culture humaine, sa stabilité et son attachement à la qualité d'exécution. Avec environ 90 collaborateurs, elle valorise l'autonomie, le professionnalisme et l'envie de progresser. Elle met un point d'honneur à accompagner ses équipes dans leur montée en compétences grâce à des formations régulières et à un management à l'écoute.

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Description du poste. Dans le cadre du développement de son activité, l'entreprise recherche un Chef d'Équipe Électricien H/F capable d'assurer l'organisation et la bonne réalisation des chantiers sur le secteur de La Baule et Saint-Michel-Chef-Chef.

Vous aurez la responsabilité complète de vos chantiers, de la préparation à la réception, en veillant au respect des délais, des exigences techniques et des normes de sécurité.

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Missions principales.

• Gérer, organiser et piloter la main-d'œuvre sur les chantiers.
• Anticiper et superviser l'installation des chemins de câbles, conduits, gaines et boîtiers électriques.
• Participer à l'exécution et encadrer les équipes dans le respect des règles de l'art et des délais.
• Assurer la relation client et participer aux réunions de chantier.
• Veiller au respect des consignes d'hygiène, de sécurité et de la législation du travail.
• Garantir la conformité des travaux selon les documents d'exécution.

Profil recherché.

• 7 à 10 ans d'expérience minimum sur un poste similaire.
• Autonomie, sens de l'organisation et capacité à anticiper les besoins du chantier.
• Bon relationnel, aptitude au travail en équipe et esprit d'initiative.
• Permis B obligatoire.

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Avantages.

• Véhicule de service (déplacements domicile / travail / chantier).
• Intéressement et participation.
• Plan Épargne Entreprise avec abondement de 25 %.
• Prime vacances de 30 % (CIBTP).
• Tickets restaurant.
• Chèques vacances.
• Mutuelle et prévoyance attractives.