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F1202 · COTE SAS

Chef d'équipe électricité (H/F)

Description du poste

Chef d'équipe Electricité - H/F Tertiaire / Santé - CDI

Poste en grand déplacement Rhône Alpes et les Roches de Condrieu (38)

39h/semaine - CDI

Véhicule de service pour l'équipe

Rémunération selon profil et expérience

Qui sommes-nous ?

Chez Côte, nous ne nous contentons pas de suivre le courant : nous innovons, nous connectons et nous transformons le futur.

Depuis 75 ans, nous accompagnons nos clients dans l'installation d'équipements électriques, l'instrumentation, l'automatisme et l'informatique industrielle.

Nous intervenons dans les secteurs de l'industrie, de l'énergie, du tertiaire et de la santé.

Avec 180 collaborateurs passionnés, nous plaçons l'humain et la technicité au cœur de notre réussite et accompagnons chaque talent dans son développement professionnel.

Vous aimez les défis, les projets d'envergure et le travail en équipe ? Vous êtes au bon endroit.

Votre prochaine mission

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons notre futur(e) Chef d'équipe Électricien Tertiaire H/F.

Rattaché(e) à notre agence Tertiaire / Santé (environ 50 collaborateurs) basée aux Roches-de-Condrieu, et sous la responsabilité d'un Chef de chantier et d'un Chargé d'affaires, vous participez à des projets techniques en CFO/CFA sur des chantiers variés.

Vous intervenez sur des projets tertiaires et bâtiments collectifs :

  • Bureaux
  • Hôpitaux
  • EHPAD
  • Plateformes logistiques
  • Cinémas
  • Bâtiments tertiaires

Vous évoluez sur des projets techniques en courants forts et courants faibles, en travaux neufs comme en rénovation.

Vous rejoignez un chantier de grande envergure dans les domaines logistique & tertiaire, d'une durée d'environ 2 ans, avec une forte exposition technique et organisationnelle.

Chantier à minimum 1 million d'euros en électricité

Vos missions

Pilotage terrain & exécution

  • Participer à l'exécution et à la réalisation des travaux avec votre équipe
  • Définir les dispositions techniques de mise en œuvre
  • Superviser les essais et les mises en service
  • Réceptionner les travaux et suivre les levées de réserves

Organisation chantier

  • Organiser les interventions avec le Chef de chantier
  • Etablir et suivre le planning d'exécution
  • Déterminer les moyens humains et matériels nécessaires
  • Anticiper les aléas et remonter les informations terrain

Encadrement d'équipe

  • Encadrer et animer une équipe de 1 à 5 personnes
  • Motiver et accompagner les collaborateurs au quotidien
  • Contrôler les compétences techniques et la qualité d'exécution
  • Diffuser les informations et assurer une bonne coordination chantier

Sécurité & qualité

  • Veiller au respect des règles de sécurité
  • Adapter les moyens pour limiter la pénibilité des tâches
  • Garantir la qualité des travaux réalisés
  • Superviser l'avancement des travaux avec le chef de chantier

Votre profil

  • Formation technique BAC PRO, BTS Electricité ou électrotechnique
  • Expérience significative d'au moins 2 ans sur un poste similaire
  • Connaissances solides en CFO/CFA
  • Maîtrise du Pack Office
  • Rigueur, autonomie et esprit d'équipe

Pourquoi nous rejoindre ?

Parcours d'intégration personnalisé avec un référent métier

Environnement de travail bienveillant et collaboratif

Politique RH axée sur la formation et l'évolution

Projets variés : CFO / CFA / Photovoltaïque

Projets porteurs de sens et d'avenir

Avantages

  • Mutuelle responsable et familiale
  • Prévoyance et retraite complémentaire
  • Indemnités paniers + indemnités de déplacement selon la grille du BTP
  • Heures supplémentaires majorées
  • Véhicule de service pour chaque équipe
  • Comité d'entreprise : cinéma, vacances, spectacles.

Données marché — Chef / Cheffe de chantier bâtiment

Salaire net mensuel
Débutant3 857
Moyen4 553
Expérimenté5 018
Tension du marché
Tension modérée

Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)

Médian : 2 986

Projets de recrutement
7 556

postes prévus (BMO 2025)

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