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F1202 · CRIT Intérim

chef d'équipe électricité H/F

Description du poste

Crit Brive recrute : un(e) chef d'équipe en électricité pour son client spécialisé dans l'électricité basé sur Brive.

Principales missions et activités :

  • Prise en compte des éléments du dossier technique et échange avec le bureau d'études
  • Organisation du chantier pour respecter les objectifs fixés
  • Contrôle du matériel livré
  • Mise en application et responsabilité de la mise en oeuvre de la sécurité
  • Réalisation de l'électricité du chantier
  • Suivi et participation de la réalisation du chantier
  • Compte rendu de l'avancement du chantier au conducteur de travaux
  • Réalisation du bilan de fin de chantier, y compris renseignement des heures

Connaissance des outils de gestion (Solaredge, Alobees)

Mise à disposition du matériel de sécurité (EPC)

Intérêt/contraintes pour le poste :

  • Véhicule de service + téléphone
  • Travail varié
  • Travail à l'extérieur et en hauteur parfois

Salaire selon expérience, pour 8 mois en interim

salaire entre 15 et 16EUR/hre

Horaires de journée

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :

  • Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
  • Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
  • Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
  • Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
  • Application My Crit pour un suivi facile.
  • Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Compétences et formations attendues :

  • BEP/CAP en électricité
  • 2 ans d'expérience pour un poste de chef d'équipe
  • Habilitation électrique
  • CACES et habilitation de travail en hauteur seraient un plus

Compétences requises

  • Travail d'équipe et gestion d'équipe
  • Autonome et rigoureux

Rejoignez notre équipe en tant que chef d'équipe en électricité et participez à des projets passionnants dans un environnement dynamique et stimulant.

Données marché — Chef / Cheffe de chantier bâtiment

Salaire net mensuel
Débutant3 857
Moyen4 553
Expérimenté5 018
Tension du marché
Tension modérée

Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)

Médian : 2 986

Projets de recrutement
7 556

postes prévus (BMO 2025)

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