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F1206 ·

Chef d'équipe électricien (H/F)

Description du poste

Chef de Chantier Électricité Industrielle évolutif Responsable de Projets (H/F Électricien Industriel Senior - évolution Chargé d'Affaires)

Localisation : Saint-Lô (50) - déplacements 14/50 (environ 50 km)

Contrat : CDI - Statut Cadre (Convention Métallurgie)

Rémunération : selon profil + nombreux avantages groupe

Vos missions principales Pilotage de projets Analyser les besoins clients et les traduire en solutions techniques opérationnelles Structurer, planifier et coordonner les différentes phases des projets Assurer le suivi global des affaires (technique, planning, budget Anticiper et gérer les risques liés aux chantiers Gestion d'affaires Suivre les budgets et garantir la rentabilité des projets Estimer les délais et piloter l'avancement des travaux Quantifier le reste à produire et ajuster les ressources Coordination et management Encadrer les équipes chantier et les sous-traitants Animer les réunions de suivi avec les parties prenantes Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement Relation client et développement Être l'interlocuteur principal du client Gérer un portefeuille d'affaires récurrentes Identifier des opportunités de développement chez les clients existants

Exemples de projets Démantèlement et remplacement d'installations électriques industrielles Modernisation ou création de postes haute tension Raccordement d'équipements industriels et optimisation de process Intervention en maintenance et dépannage sur sites industriels

Description du profil

Finalité du poste En appui du Responsable d'Affaires, vous prenez en charge la conduite de projets industriels, depuis l'étude jusqu'à la réalisation, avec pour objectif d'assurer leur rentabilité, leur qualité d'exécution et la satisfaction client.

Ce poste s'adresse à un professionnel du terrain souhaitant évoluer vers des fonctions de pilotage d'affaires.

Profil recherché Expérience significative en électricité industrielle indispensable Parcours terrain privilégié : électricien industriel expérimenté, chef de chantier ou technicien confirmé Bonne maîtrise de la distribution électrique, du chantier et des environnements industriels Capacité à évoluer vers des fonctions de pilotage de projets et de gestion d'affaires

Sont également étudiés Profils issus de bureaux d'études en électricité industrielle Technico-commerciaux avec forte expertise technique

Compétences attendues Connaissances en gestion d'affaires et suivi budgétaire Maîtrise des normes et réglementations en électricité industrielle Capacité à encadrer des équipes et piloter des projets Sens du service client et capacité de conseil technique Polyvalence et adaptabilité Conditions et avantages Statut cadre au forfait jours Plan d'épargne groupe avec avantages fiscaux Formation interne et accompagnement à la prise de poste Perspectives d'évolution vers Responsable d'Affaires

(Ce poste n'est pas ouvert aux profils débutants ou sans expérience terrain Environnement de travail Vous évoluez dans un contexte technique exigeant, avec une forte autonomie et des circuits de décision rapides. L'activité repose sur des relations durables avec des clients industriels majeurs Le poste implique une orientation terrain marquée, ainsi qu'une certaine flexibilité horaire en fonction des contraintes chantiers.

Évolution Ce poste est conçu comme un tremplin vers des fonctions de Responsable d'Affaires, avec une montée en compétences progressive sur la gestion complète de projets et le développement d'activité.

Postulez dès à présent en toute confidentialité auprès de notre équipe !

Données marché — Chef / Cheffe d'équipe bâtiment

Salaire net mensuel
Débutant3 857
Moyen4 553
Expérimenté5 018
Tension du marché
Tension modéréeRang 15

Couvreurs

Médian : 1 900

Tension modérée

Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)

Médian : 2 986

Projets de recrutement
7 556

postes prévus (BMO 2025)

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