Chef d'équipe de couvreurs (H/F)

L'agence Aquila RH Châteauroux (36) est un acteur local indépendant du recrutement en CDD-CDI et intérim, spécialisé dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport et du tertiaire.

Prêt à relever un nouveau défi ? Vous cherchez à évoluer professionnellement ? Bienvenue chez Aquila RH ! Nous recherchons un Chef d'équipe en couverture H/F pour l'un de nos fidèles clients !

Horaires

• Horaires de journée
• Du Lundi au Vendredi

Package rémunération:

• Entre 15 et 17EUR brut de l'heure + paniers + IPD selon CCN du bâtiment + 10% IFM + 10% ICP
• Heures supplémentaires à prévoir

Vos missions

Rattaché(e) directement au Conducteur de Travaux ou au Chef d'Entreprise, vous encadrez votre équipe sur le terrain tout en participant activement à la réalisation des travaux. Vos missions principales s'articulent autour de 3 axes :

1. Gestion technique et réalisation (Métier) :

• Réaliser les travaux de couverture (pose d'ardoises, tuiles, zinc, bac acier) et de zinguerie (gouttières, chêneaux, abergements de cheminée).
• Assurer la mise en oeuvre de l'isolation thermique par l'extérieur (sarking) et l'étanchéité.
• Veiller à la parfaite finition et à la conformité des ouvrages (DTU).

1. Management et organisation :

• Encadrer, animer et coordonner le travail de votre équipe (2 à 4 couvreurs/apprentis).
• Planifier le travail quotidien, répartir les tâches et suivre l'avancement du chantier selon le planning prévu.
• Accueillir et former les nouveaux arrivants ou apprentis au sein de votre équipe.

1. Sécurité et logistique :

• Veiller au respect strict des règles de sécurité (port des EPI, conformité des lignes de vie, montage et vérification des échafaudages).
• Gérer les approvisionnements en matériaux et l'outillage sur le chantier.

?Notre processus de recrutement:

Nous étudions l'ensemble des candidatures avec attention. Si votre profil correspond aux attentes de notre client, nous vous contacterons afin d'échanger sur votre parcours puis organise Votre profil:

Formation : CAP/BEP ou Brevet Professionnel (BP) Couvreur.

Expérience : Vous justifiez d'une expérience confirmée de minimum 5 ans en couverture, dont une première expérience réussie en encadrement d'équipe (ou en tant que compagnon désireux d'évoluer).

Compétences clés : Maîtrise parfaite des techniques de traçage, de coupe et de soudure (zinc/plomb). Excellente lecture de plans.

Savoir-être : Leadership naturel, sens des responsabilités, bon relationnel (contact client sur le chantier) et exemplarité sur la sécurité.

Obligatoire : Le permis B est indispensable pour conduire le véhicule de l'entreprise et transporter l'équipe/le matériel.