Chef d'équipe de chaine de confection H/F

RESPONSABILITÉS

Votre rôle

Vous pilotez une équipe de confection et garantissez la performance globale de votre ligne : qualité, délais, organisation.

Vos missions

Rattaché(e) à la Responsable d'atelier, vous managez une équipe de 10 personnes autour de trois axes clés :

• Animer et coordonner votre équipe avec une posture de coach : vous utilisez le management visuel (suivi des modèles en cours, points qualité, objectifs, indicateurs de performance...). Les séries évoluant tous les 15 jours, vous accompagnez votre équipe dans une adaptation continue.
• Garantir l'atteinte des objectifs clients, définis avec la direction, en assurant le respect des délais et des standards qualité.
• Développer les compétences de votre équipe : vous sécurisez les parcours d'intégration, favorisez la polyvalence et contribuez activement à la formation continue des opérateurs/opératrices.

PROFIL RECHERCHÉ

Vous maîtrisez les exigences techniques de la confection haut de gamme et souhaitez évoluer vers OU confirmer un rôle de manager.

Issu(e) d'une formation ou d'une expérience en habillement (modéliste, prototypiste, couturier...), vous disposez d'une solide expérience en confection textile (minimum 5 ans), vous permettant de prendre rapidement en main le poste.

Vous vous appuyez sur :

• Une première expérience en management ou une réelle posture de leader terrain
• Une maîtrise des techniques de piqûre et de montage
• Un sens de l'organisation et une forte réactivité face aux imprévus
• Une capacité à fédérer, accompagner et faire progresser une équipe

Ce qui fera la différence

• Votre exigence qualité
• Votre capacité à structurer et optimiser une production
• Votre engagement auprès des équipes

Ce que vous trouverez

Vous bénéficierez d'un accompagnement, notamment via des formations en communication et management, pour renforcer votre posture de manager-coach.

Vous évoluerez dans un environnement où la proximité avec la direction est réelle et quotidienne.

• Un environnement à taille humaine (40 salariés)
• Une direction accessible et impliquée (bureaux au cœur de la production)
• Un poste clé avec un impact direct sur la performance de la ligne
• Une production orientée excellence et savoir-faire, au service de maisons de luxe

Conditions

• CDI – temps plein
• Poste basé aux Herbiers (85)
• Rémunération : 2200 à 2500€ brut mensuel selon profil
• Primes
• Mutuelle prise en charge à 60%