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F1206 · KALI RH

Chef d'équipe couvreur H/F

Description du poste

Chef d'équipe Couvreur (H/F) - Secteur Allier / Puy-de-Dôme

Poste en CDI - Temps plein (39h)

À partir de 14 EUR brut/heure + primes + avantages

Poste à pourvoir dès que possible.

L'entreprise

Rejoignez une entreprise locale reconnue pour la qualité de ses chantiers et son esprit d'équipe.

Spécialisée dans les travaux de couverture traditionnelle (ardoises, zinc, plomb...), elle intervient sur des projets de longue durée, où la précision et la sécurité sont essentielles.

Dans le cadre de son développement, notre client crée un poste de Chef d'Équipe Couvreur H/F afin de renforcer son encadrement de chantier.

Vos missions principales

En lien direct avec les Conducteurs de travaux et le Directeur d'exploitation, vous serez le pilote terrain des chantiers.

Votre rôle sera à la fois opérationnel et managérial.

Vos missions quotidiennes :

  • Préparer et organiser les chantiers (planning, approvisionnement, matériel).
  • Répartir et coordonner le travail au sein de l'équipe.
  • Veiller au respect des consignes de sécurité et à la bonne application des règles sur site.
  • Assurer la liaison entre les équipes et la direction de travaux.
  • Accompagner et assister les couvreurs dans la réalisation des ouvrages.
  • Motiver, animer et fédérer votre équipe au quotidien.
  • Gérer l'outillage et contrôler les relevés d'heures de vos collaborateurs.

Vous débuterez en binôme le temps de prendre vos marques, avant de constituer et piloter votre propre équipe de plusieurs ouvriers.

Les chantiers sont majoritairement de longue durée, offrant un cadre de travail stable et organisé.

Conditions de travail

  • CDI - 39h hebdomadaires

37h50 payées + le reste valorisé en RTT

  • Horaires : 8h00 - 17h00 (et 8h00 - 16h00 le vendredi)
  • Déplacements ponctuels avec rares découchés
  • Indemnités de trajet selon la zone
  • Rémunération : à partir de 14 EUR brut/heure, selon expérience

Les avantages

  • Primes d'intéressement et primes de chantier (2 fois par an)
  • 7 à 8 semaines de congés (avec jours de récupération et fractionnement)
  • Ponts systématiquement accordés
  • Formations règlementaires et métiers financées
  • Ambiance conviviale et vraie culture de la sécurité

Profil recherché

  • Vous avez au moins 3 ans d'expérience en couverture.
  • Vous maîtrisez les techniques liées au zinc, au plomb, et aux ardoises.
  • Vous savez préparer un chantier, organiser le travail et encadrer une équipe.
  • Vous êtes rigoureux, autonome et aimez le travail bien fait.
  • Vous possédez le permis B (obligatoire).
  • L'habilitation travail en hauteur serait un plus - formation possible si besoin.

Ce poste s'adresse à un professionnel désireux d'évoluer vers un rôle de référent terrain, au sein d'une entreprise qui valorise la qualité, la proximité et la transmission du savoir-faire.

Processus de recrutement

  1. Premier entretien avec une consultante du cabinet.
  2. Deux entretiens avec l'entreprise pour valider le savoir-faire et l'adéquation avec l'équipe (1er en visio possible).

Intéressé(e) ?

Envoyez nous votre candidature, votre parcours sera étudié avec soin et en toute confidentialité.

#CEN24

Données marché — Chef / Cheffe d'équipe bâtiment

Salaire net mensuel
Débutant3 857
Moyen4 553
Expérimenté5 018
Tension du marché
Tension modéréeRang 15

Couvreurs

Médian : 1 900

Tension modérée

Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)

Médian : 2 986

Projets de recrutement
7 556

postes prévus (BMO 2025)

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