Chef d'Équipe Courant Fort & Courant Faible (H/F)
Description du poste
Prosyscom, entreprise en pleine croissance implantée en Auvergne Rhône-Alpes, poursuit son développement et recherche un Chef d'Équipe H/F pour piloter des chantiers techniques et variés.
Chez Prosyscom, vous intégrez une équipe engagée, participez à des projets innovants et contribuez activement au succès d'un secteur en plein essor.
Vos missions
- Encadrer et animer une équipe de techniciens sur chantiers (organisation, répartition des tâches, suivi).
- Superviser et réaliser les travaux électriques : tirage et raccordement de câbles, installations IRVE, coffrets, mise en conformité.
- Piloter les interventions en courant faible : vidéosurveillance, contrôle d'accès, câblage informatique.
- Garantir la sécurité, la qualité et le respect des délais.
- Être l'interlocuteur privilégié des clients sur site, assurer le reporting et le suivi des travaux.
Votre profil
- Vous avez une solide expérience en électricité (courant fort & faible).
- Vous savez manager une équipe et coordonner plusieurs intervenants.
- Rigueur, sens des responsabilités et organisation sont vos atouts.
- Bon relationnel client, capacité à anticiper et à résoudre les imprévus.
- Permis B indispensable.
- La maîtrise des outils informatiques est un plus.
Pourquoi rejoindre Prosyscom ?
- Un poste clé avec des responsabilités et une réelle autonomie.
- Une rémunération attractive basée sur vos performances et vos résultats.
- Un accompagnement pour faire évoluer vos compétences et vos responsabilités.
- Un environnement motivant où l'humain est au cœur de nos projets.
Des défis passionnants vous attendent.
Prenez les commandes, devenez Chef d'Équipe chez Prosyscom !
Données marché — Chef / Cheffe d'équipe bâtiment
Salaire net mensuel
Débutant3 857 €
Moyen4 553 €
Expérimenté5 018 €
Tension du marché
Tension modéréeRang 15
Couvreurs
Médian : 1 900 €
Tension modérée
Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)
Médian : 2 986 €
Projets de recrutement
7 556
postes prévus (BMO 2025)