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K2302 · CA GOLFE DU MORBIHAN - VANNES AGGLOMERAT

CHEF D'EQUIPE COLLECTE EN APPORT VOLONTAIRE (H/F)

Description du poste

Golfe du Morbihan - Vannes agglomération est une communauté d'agglomération à la fois littorale et rurale. Sa ville centre dynamise ce territoire à fort potentiel et doté d'une reconnaissance internationale.

Ce territoire à la dimension touristique très marquée se définit par son service aux habitants et aux communes qui la composent.

Au sein de la Direction Déchets, sous la responsabilité du Responsable collecte en apport volontaire, vous êtes chargé(e) des missions suivantes :

Missions principales

Manager les chauffeurs de la régie apport volontaire/déchèteries sur l'ensemble du territoire hors presqu'ile de Rhuys

Planifier les tournées de collecte, contrôler leur bonne exécution et gérer les absences afin d'assurer la continuité du service

Gérer les demandes des agents en matière d'organisation et d'équipements. Concernant les chauffeurs affectés en déchèterie, seule la partie plannings et gestion des congés sera à suivre, la partie supervision de tournée sera gérée par le chef d'équipe déchèterie.

Prévenir et gérer les conflits entre les agents encadrés

Examen de la bonne application des règles par les agents, en lien avec la référente sécurité du Pôle

S'assurer du respect de la réglementation, des procédures et des consignes dans le cadre de l'application du règlement de collecte

Mesurer le service rendu en réalisant des suivis de tournée réguliers

Suivi Administratif

Examiner et intégrer les données administratives des tournées sur l'outil informatique

Gérer les contrats, les congés et les indemnités des agents

Participer à la recherche de personnel pour la continuité du service

Rédiger les déclarations d'accident de travail

Communication sur les problématiques rencontrées

Suivre et traiter les non-conformités signalées par les chauffeurs, les usagers et les communes

Prévenir et gérer les conflits avec les usagers

Renseigner les usagers

Participation active à l'évolution du service

Réaliser les adaptations et mettre à jour des circuits en optimisant les tournées

Participer aux projets d'urbanisme en lien avec le responsable collecte apport volontaire

Améliorer au quotidien les conditions de sécurité

Contrôler et anticiper les travaux d'entretien sur les camions-grue et les conteneurs

Contrôler les matériels et anticiper l'entretien des camions-grue dédiés principalement à l'apport volontaire, en lien avec les mécaniciens de GMVA

Organiser le lavage et l'entretien préventif et curatif du parc de conteneurs aériens/enterrés

Profil

Connaissances de base de la règlementation du travail

Connaissances en prévention et gestion des risques professionnels, et la gestion des déchets

Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel) et progiciels

Maitrise des techniques de communication et d'animation d'équipes : management, gestion des conflits

Permis B obligatoire

Qualités : Aptitude au travail en équipe, capacité d'écoute et de communication, sens du contact et de la pédagogie, maîtrise de soi et résistance au stress, rigoureux et méthodique

Cadre statutaire : Agents de maîtrise et techniciens territoriaux

Grades : Agent de maîtrise - Technicien

Nature du contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois à temps complet (possibilité de prolongation)

Poste à pourvoir : Dès que possible

Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP + avantages sociaux (CNAS + titres restaurant + participation employeur à la complémentaire santé + Prise en charge à 75% de l'abonnement transports en commun ou Forfait Mobilité Durable)

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président de Golfe du Morbihan Vannes agglomération par mail à [email protected].

Clôture des candidatures le 22/11/2026. Entretiens provisoires le 02/12/2026.

Contact RH : 02 97 68 32 91

Données marché — Responsable de collecte de déchets

Salaire brut mensuel

Médiane, équivalent temps plein · France Travail

Débutant3 741 €
Tous profils4 747 €
Expérimenté5 164 €
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
1 347

postes prévus (BMO 2025)

Se former à ce métier

Emploi et orientation à Vannes

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