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F1206 · ARTUS INTERIM RENNES

Chef d'équipe Coffreur Plancher H/F

Description du poste

ARTUS INTERIM Rennes recherche un(e) Chef d'équipe Coffreur Plancher N3 H/F pour une entreprise spécialisée dans le gros oeuvre.

Vos missions principales sont :

Réaliser le coffrage des planchers sur chantier.

Mettre en place les éléments de coffrage et d'étaiement.

Participer au ferraillage avant coulage du béton.

Assurer le décoffrage et le repli du matériel.

Contrôler la conformité des ouvrages réalisés.

Appliquer les consignes de sécurité tout au long des interventions.

Gestion d'équipe

Conditions de la mission :

Horaires de journée.

Rémunération selon la grille du BTP et votre niveau.

Indemnité de déplacement selon zone.

Prime panier.

Indemnité repas.

Indemnité transport.

+10 % d'Indemnité de Fin de Mission.

+10 % d'Indemnité de Congés Payés.

Processus de recrutement

Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.

Vous justifiez d'une expérience en tant que Chef d'équipe Coffreur Plancher.

Vous maîtrisez :

Les techniques de coffrage de planchers.

Le montage des systèmes de coffrage et d'étaiement.

La lecture de plans.

Les techniques de ferraillage et de préparation avant coulage.

Les règles de sécurité sur chantier.

Les avantages ARTUS :

CET attractif de 8 %.

Parrainage.

Carte CE.

Acompte de paie à la semaine si besoin.

Montée en compétences via la formation.

Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement).

Contrats et bulletins de salaire digitaux.

Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez l'ARTUS Family. 5 ans

Données marché — Chef / Cheffe d'équipe bâtiment

Salaire net mensuel
Débutant3 857
Moyen4 553
Expérimenté5 018
Tension du marché
Tension modéréeRang 15

Couvreurs

Médian : 1 900

Tension modérée

Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)

Médian : 2 986

Projets de recrutement
7 556

postes prévus (BMO 2025)

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