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F1206 · ACTUA METZ

Chef d'équipe coffreur H/F

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un chef d'équipe coffreur (H/F) expérimenté pour rejoindre une équipe dynamique. Situé à Thionville (57100), des déplacements sont à prévoir.

Les missions:

  • Interpréter les plans et les dessins techniques pour préparer les coffrages en béton.

  • Préparer et assembler les armatures nécessaires à la coulée du béton.

  • Utiliser des outils et des équipements appropriés pour effectuer le coffrage et le décoffrage.

  • Couler le béton et veiller à ce qu'il atteigne la bonne consistance et la bonne finition.

  • Effectuer des mesures précises pour s'assurer de la conformité aux spécifications du projet.

  • Collaborer avec les autres membres de l'équipe de construction pour garantir le respect des délais et la qualité du travail effectué.

Conditions et Avantages :

  • Rémunération compétitive, basée sur l'expérience et les compétences.

  • Temps de travail 40H/semaine

  • Possibilité de faire des heures supplémentaires

  • Environnement de travail dynamique et stimulant.

  • Formation pour Habilitation HTB.

  • Mutuelle et avantages liés à l'entreprise

  • Manager une équipe d'environ 2 à 3 personnes

  • Savoir utiliser une mini pelle et pelle

  • Savoir lire un plan

  • Savoir utiliser l'outil numérique

  • Pose de coffrage, ferraillage, maçonnerie et un peu de VRD

  • Pose d'agglos

  • Réaliser des travaux de maçonnerie traditionnelle et de béton armé

  • Maitrise de la langue française

  • Autonome

  • Avoir de l'expérience dans le domaine

  • Respecter impérativement les normes de sécurité sur les chantiers

  • Accepter les déplacements à la semaine (du lundi au vendredi)

  • Permis B

Données marché — Chef / Cheffe d'équipe bâtiment

Salaire net mensuel
Débutant3 857
Moyen4 553
Expérimenté5 018
Tension du marché
Tension modéréeRang 15

Couvreurs

Médian : 1 900

Tension modérée

Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)

Médian : 2 986

Projets de recrutement
7 556

postes prévus (BMO 2025)

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