F1206 · TOURNIER

Chef d'équipe Charpente (H/F)

Description du poste

En tant que chef d'équipe charpente H/F, vous prenez part à chaque étape des projets bois, de la fabrication en atelier jusqu'à la pose sur chantier. Vous encadrez une petite équipe de charpentiers, veillez à la qualité du travail réalisé et assurez la coordination entre le bureau et le terrain. Vous intervenez principalement sur des chantiers de construction bois dans un rayon d'environ 1 heure autour de Saint-Martin-du-Fresne (01), pour des projets haut de gamme en neuf comme en rénovation : maisons individuelles, bâtiments publics, logements collectifs, etc. Vos missions principales : - Participer à la fabrication en atelier des éléments de charpente bois (charpente traditionnelle, ossature bois.) - Organiser et coordonner les chantiers, de la préparation jusqu'à la réception, en lien avec le bureau - Réaliser la pose sur site : levage, assemblage et fixation des structures bois - Superviser et participer aux travaux de couverture et de zinguerie, dans le respect des règles de l'art - Encadrer, accompagner et motiver votre équipe sur le terrain - Garantir le respect des plans, des délais, de la qualité et des règles de sécurité - Appliquer les bonnes pratiques en matière d'éco-construction, avec des matériaux biosourcés et performants - Assurer le bon entretien et le suivi du matériel, en lien avec les référents internes Profil recherché : - Vous maîtrisez les techniques de charpente bois, de couverture et idéalement de zinguerie - Vous avez déjà travaillé sur des chantiers de construction neuve et de rénovation bois - Vous savez organiser le travail, encadrer une petite équipe et transmettre votre savoir-faire - Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans et savez anticiper les besoins et imprévus - Vous accordez une vraie importance à la qualité du travail et aux finitions - Vous appliquez scrupuleusement les consignes de sécurité et veillez au bon état du matériel Ce que nous apprécierons chez vous : - Un vrai esprit d'équipe, de la fiabilité et le sens des responsabilités - De l'autonomie, de la rigueur, et un bon relationnel avec les collègues comme avec les clients - Un intérêt pour les projets écoresponsables, les matériaux durables, et l'envie de contribuer à une démarche environnementale - L'envie de s'investir sur le long terme dans une entreprise familiale et engagée Ce que TOURNIER vous offrira : - Des chantiers variés et intéressants, en neuf comme en rénovation - Du matériel récent et bien entretenu, pour travailler efficacement et en sécurité - Une vraie culture de la formation interne : sécurité, matériel, intégration. - Véhicule de service mis à disposition pour les trajets domicile-travail (après la période d'essai) - CDI à temps plein, sur la base de 169h par mois - Un accord d'entreprise avantageux : alternance de semaines à 35h et 43h (1 vendredi sur 2 de repos) - Caisse des congés payés (secteur BTP) et prise en charge des intempéries - Congés annuels garantis : 3 semaines en août + minimum 1 semaine à Noël - Heures supplémentaires majorées et rémunérées, conformément aux dispositions de la convention collective du bâtiment. - Prime panier ou restaurant lorsque le déjeuner est pris à plus de 10 minutes de l'entreprise - Plan d'épargne entreprise accessible à tous les salariés - Mutuelle et prévoyance BTP

Données marché — Chef / Cheffe d'équipe bâtiment

Salaire net mensuel
Débutant3 857
Moyen4 553
Expérimenté5 018
Tension du marché
Tension modéréeRang 15

Couvreurs

Médian : 1 900

Tension modérée

Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)

Médian : 2 986

Projets de recrutement
7 556

postes prévus (BMO 2025)

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