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F1206 · RANDSTAD

CHEF D'ÉQUIPE BATIMENT (H/F)

Description du poste

Fondée en 1993 et installée à Bordeaux, cette société générale de finition et de peinture figure parmi les leaders du secteur sur le marché bordelais. L'entreprise s'appuie sur une clientèle fidèle pour déployer son savoir-faire. Ses activités principales couvrent les travaux de peinture intérieure et de décoration, l'aménagement, ainsi que le traitement technique et le ravalement des façades.Après avoir pris connaissance, avec le chargé d'affaires, du descriptif, du prévisionnel

et des points particuliers, il aura pour tâche :

a) l'organisation du démarrage du chantier :

  • en déterminant les besoins en petite fourniture et en matériel
  • en réceptionnant la base de vie (bungalow, conteneur, échafaudage)
  • en veillant à la signalétique et à la sécurité

b) l'animation :

  • par la conduite des hommes de son équipe (2 à 4 personnes)
  • par la présentation du projet : planification et organisation du chantier
  • exiger d'avoir des relations courtoises avec les résidents
  • motiver son équipe pour que le travail soit réalisé dans les délais impartis dans le respect de la qualité
  • veiller à la ponctualité (heure d'embauche/de débauche, temps de pause)
  • faire respecter les règles de sécurité tant pour le personnel que pour les résidents

c) en cours de chantier :

  • veiller aux approvisionnements du chantier (délai et consommation) après aval du Chargé d'Affaires
  • assurer la communication entre les résidents et le personnel du chantier
  • assister aux réunions de chantier
  • établir un compte rendu écrit hebdomadaire destiné au Chargé d'Affaire avec avancement du chantier
  • remettre les feuilles d'heures hebdomadaires de l'ensemble de l'équipe

Données marché — Chef / Cheffe d'équipe bâtiment

Salaire net mensuel
Débutant3 857
Moyen4 553
Expérimenté5 018
Tension du marché
Tension modéréeRang 15

Couvreurs

Médian : 1 900

Tension modérée

Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)

Médian : 2 986

Projets de recrutement
7 556

postes prévus (BMO 2025)

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