Chef d'Équipe - 2x8 H/F

POSTE : Chef d'Équipe - 2x8 H/F DESCRIPTION : Chef d'Équipe 28 (H/F) Région : Saint-Lô (50), Normandie CDI Temps plein Horaires en 28 Rémunération : 28 à 34 K€ brut/an selon profil et expérience Brainfield recrute, pour l'un de ses clients, acteur reconnu de l'industrie agroalimentaire, un(e) Chef d'Équipe pour piloter et accompagner une équipe de production en horaires 28. Vous assurez le bon fonctionnement des lignes tout en garantissant la sécurité, la qualité et la performance. Vos missions : - Encadrer et animer une équipe de conducteurs et opérateurs sur la ligne de production - Organiser et suivre les plannings, prioriser les tâches et répartir les missions - Veiller à la qualité, la productivité et au respect des procédures de sécurité - Participer au suivi des indicateurs de performance et aux actions d'amélioration continue - Former et accompagner les collaborateurs dans le développement de leurs compétences - Communiquer avec les responsables de production et autres services pour assurer la coordination SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 35000 € - 40000 € / année PROFIL : Profil recherché : - Formation : Bac technique ou équivalent, idéalement en agroalimentaire, production ou management - Expérience : minimum 2 ans sur un poste similaire ou dans le pilotage d'équipe en industrie - Qualités : leadership, sens de l'organisation, esprit d'équipe, proactivité et rigueur - Capacité à travailler sur horaires décalés (28) et à encadrer une équipe Conditions proposées : - Horaires : 28 (matin / après-midi), du lundi au vendredi - Rémunération annuelle brute : 28 à 34 K€ - Primes et avantages selon politique de l'entreprise - CDI statut encadrant / chef d'équipe - Environnement de travail moderne, sécurisé et dynamique, avec esprit d'équipe et cohésion Pourquoi rejoindre ce projet ? Ce poste offre un rôle clé dans le pilotage opérationnel de la production, avec des responsabilités managériales concrètes et la possibilité de contribuer directement à l'efficacité et à la performance des lignes dans une entreprise en pleine croissance.