Chef de service travaux (H/F)

Rattaché au Responsable d'Agence , vous aurez pour mission d'assurer un rôle à la fois managérial et technique au sein des équipes de Six-Fours et Fréjus .

Votre responsabilité sera de diriger, organiser et optimiser les chantiers, tout en garantissant la qualité des travaux, le respect des délais et des normes de sécurité .

MISSIONS PRINCIPALES

Encadrement et management

Animer et coordonner une équipe de 1 0 techniciens minimum (H/F Transmettre les consignes et veiller à leur application.

• Motiver, inspirer et accompagner votre équipe au quotidien.
• Gérer les conflits et favoriser un esprit d'équipe.
• Écouter les besoins de votre équipe et les reformuler.

Gestion technique et opérationnelle

Organiser et planifier les travaux, les interventions de maintenance (préventive, corrective ou améliorative) et les chantiers.

• Contrôler et suivre les résultats des travaux de maintenance.
• Assurer la traçabilité des actions réalisées par votre équipe.
• Gérer les activités de sous-traitance et négocier les délais et moyens avec les fournisseurs.
• Représenter la société en clientèle et assurer une fonction commerciale.
• Veiller à la conformité technique des matériels, équipements et services des fournisseurs et sous-traitants.
• Optimiser l'organisation du travail , les processus et les moyens utilisés.

Respect des normes et sécurité

Garantir l'application de la réglementation incendie , des procédures et des règles d'hygiène et de sécurité.

• Proposer des améliorations pour renforcer la sécurité et l'efficacité.
• Veiller à la bonne utilisation des matériels et à l'allocation des matériaux.

Description du profil

PROFIL RECHERCHÉ

Compétences techniques et managériales

Formation technique supérieure ou équivalent, avec une expérience réussie en management d'équipe.

• Connaissances approfondies en protection incendie et sur les différents matériels utilisés.
• Capacité à installer et mettre en service les systèmes de sécurité incendie.
• Maîtrise de la réglementation incendie.

Qualités personnelles

Leadership et capacité à coacher et accompagner une équipe.

• Sens de la motivation et de l'inspiration.
• Gestion des conflits et esprit d'équipe.
• Communication claire et adaptée.
• Écoute active et sens aigu des responsabilités.

CONDITIONS ET AVANTAGES

Type de contrat : CDI 39h

• Lieu : Marseille (16)
• Rémunération : 29 000 € à 36 000 € brut annuel selon profil + primes variables
• Convention collective : Métallurgie.

Avantages Prime de performance individuelle.

• Prime d'équipe.
• Prime de challenge.
• Prime de participation.
• Panier repas.
• Véhicule de société + carte essence.
• Smartphone.
• Mutuelle + prévoyance.
• Plan d'Épargne Entreprise ou Plan d'Épargne Retraite Collectif.
• Avantages CSE (cartes cadeaux, réductions tarifaires Action logement (1 % patronal Remboursement à 50 % minimum de l'abonnement aux transports en commun.

POURQUOI POSTULER ?

Rejoindre notre client, c'est intégrer un groupe familial en plein développement, où votre expertise sera valorisée. Vous contribuerez activement à la sécurité des personnes et des biens, dans un environnement stimulant et bienveillant.

Prêt à relevé le défi ? Nous attendons votre candidature !