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M1223 · PROCH'EMPLOI

Chef de service Politique de la Ville, Santé, Prévention H/F

Description du poste

Encadrement du service politique de la ville, santé, prévention et accessibilité :

  • Coordonner et animer le service politique de la ville, santé, prévention et accessibilité
  • Organiser le service et l'évaluation de son efficience
  • Gérer les moyens humains et matériels du service
  • Mettre en œuvre, garantir et optimiser la qualité du service offert et la sécurité des publics

accueillis

Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques relevant des

thématiques :

  • Définir et mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière de politique de la ville,

de santé, de sécurité et de prévention de la délinquance, et d'accessibilité

o Mettre en place la gestion, la coordination, l'animation et le développement du

contrat de ville,

o Mettre en place la politique santé de la collectivité, notamment en lien avec les

coordonnateurs et les médiateurs santé,

o Mettre en place, notamment en lien avec le/la Chargé.e de missions handicap et

accessibilité une véritable politique handicap au sein de la collectivité,

o Mettre en place, notamment en lien avec le coordonnateur du Conseil Intercommunal

Sécurité Prévention de la Délinquance (CISPD) et les médiateurs, la STSPD,

  • Impulser l'organisation et la mise en œuvre des plans d'action, superviser le déploiement

des différents dispositifs et stratégies assuré par les coordonnateurs et chargés de missions

du service (Contrat de Ville, Contrat Local de Santé, Conseil Local de Santé Mentale,

Commission Intercommunale d'Accessibilité, Stratégie Territoriale de Sécurité et Prévention

de la Délinquance (STSPD.)

  • Suivre les dispositifs contractuels dans lesquels la collectivité est engagée et représenter la

CAMVS dans le cadre des différentes instances en charge (Contrat de Ville, Contrat local de

santé, Conseil Local de Santé Mentale, Commission Intercommunale d'Accessibilité,

Stratégie Territoriale de Sécurité et Prévention de la Délinquance.)

  • Concevoir des indicateurs et piloter des dispositifs d'observation et d'évaluation

Conception et pilotage de projets relevant de la thématique :

  • Proposer des projets et actions innovants et en adéquation avec les demandes des usagers

et assurer une veille des pratiques

  • Piloter et évaluer les projets portés au niveau de la politique de la ville, de la santé, de la

prévention et accessibilité.

  • Coordonner les actions avec l'ensemble des partenaires concernés
  • Analyser les projets aux plans éthique, technique, juridique et financier

Mobilisation d'un réseau de partenaires externes, mais aussi internes :

  • Rechercher et développer des partenariats, assurer le lien notamment avec les institutions,
  • Référent des associations santé/accessibilité/prévention
  • Garantir la transversalité entre les missions du service et les autres services de la direction

et de la collectivité

Mise en place d'un suivi administratif et budgétaire du service, en lien avec la référente

administrative et financière du service :

  • Gérer le budget de la direction : Assurer la préparation et l'exécution du budget du service
  • Mettre en place un système de contrôle adapté, contrôler la gestion et l'engagement des

dépenses,

  • Rechercher des subventions,
  • Elaborer des tableaux de bord, le rapport d'activités et assurer le reporting à la hiérarchie
  • Contrôler et sécuriser l'ensemble des procédures administratives liées à la réalisation des

projets et à la mise en œuvre des dispositifs.

Qualités attendues:

Sens du service public et de l'intérêt général

Leadership, diplomatie et écoute

Autonomie et capacité à fédérer les équipes

Compétences

Excellentes capacités managériales et relationnelles

Aptitudes à la communication et à la coordination transversale

Esprit d'analyse, d'organisation et de synthèse

Rigueur dans la gestion budgétaire et administrative

Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils numériques (CIRIL, suivi courrier, tableaux de bord, etc.)

Connaissances :

Bonne compréhension des enjeux et cadres réglementaires des politiques

Données marché — Chef / Cheffe des services administratifs et financiers

Salaire net mensuel

Données non disponibles

Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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